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SMBC日興証券 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 SMBC日興証券
部門(職種) 投資銀行部門
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 6次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・「SMBC Nikko 1 Day Job 2018」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。(200文字以内)
・効率的に物事を進める為に意識してきたことを、具体的な経験と共に教えて下さい。(200文字以内)
・日本企業が抱える課題を一つ挙げ、これを解決するために誰がどうすべきかについてご自身の考えを述べて下さい。(300文字以内)
提出方法は、マイページにて。
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月上旬、〆切より1週間以内に電話にて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webでのテストで、形式は玉手箱(言語、計数、性格診断)でした。
言語は設問が読んだ文章の内容に対し論理的に正しいか、正しくないか、または判断できないかを問う形式で25分で52問、計数はグラフや図の読み取り形式で25分で40問、性格診断は設問が自分の性格に合っているかを示すもので時間制限は特になかった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月上旬、〆切より1週間以内に電話にて(ESの結果と同時に)

1次面接

面接官の数・役職など 1人、3年目のアソシエイトで現場社員の方
学生の数 5人
会場 新丸の内ビル、小会議室
時間 25分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、面接後1週間以内に電話にて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 約20分
参加者 学生5人、面接官1人(3年目のアソシエイトで現場社員の方)
内容
結果連絡 3月上旬、面接後1週間以内に電話にて(集団面接の結果と併せて)

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 3月下旬
実施日数・勤務時間 1日間、終日
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 3月下旬、job後1週間以内に電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 若手アソシエイト2人
学生の数 1人
会場 新丸の内ビル、小会議室
時間 面接官1人対学生1人 30分×2セット
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月上旬、面接1ヶ月後電話にて

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・他社でのインターンシップ経験(60文字以下)
・投資銀行業務を志望する理由について述べてください(300字以内)
・投資銀行業務の中で最も興味のある業務を選択してください。
・あなたが投資銀行で働く上で、今の自分に足りていないと考える点、及びその改善策について述べてください。(300字以内)
・今後起こり得るM&Aまたは資金調達とその理由について述べてください。(400字以内)
提出方法は、マイページにて。
ES記入時に留意した点
結果連絡 すでに1 Day Job後に面接日程が組まれていたので、ESの結果に関しての連絡はなし

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webテストであり、形式は玉手箱であった。
科目は、言語52問と計数40問、性格検査であったが、計数に関してはインターン選考時とは違い、穴埋め推測形式であったため、難易度は高かった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 すでに1 Day Job後に面接日程が組まれていたので、webテストの結果に関しての連絡はなし

3次面接

面接官の数・役職など 中堅アソシエイト2人
学生の数 1人
会場 新丸の内ビル、小会議室
時間 面接官1人対学生1人 30分×2セット
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、面接後1週間以内に電話にて

4次面接

面接官の数・役職など アソシエイト1人(メンター)、VP3人
学生の数 1人
会場 新丸の内ビル、小会議室
時間 面接官1人対学生1人 30分×4セット
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、翌日に電話にて

5次面接

面接官の数・役職など アソシエイト1人(メンター)、MD4人
学生の数 1人
会場 新丸の内ビル、小会議室
時間 面接官1人対学生1人 30分×5セット
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月下旬、面接翌日に電話にて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 簡単な四則演算をwebで約5分。そしてその後15分程度、TAL形式の性格診断テストを行った。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 5月下旬、面接翌日に電話にて(5次面接の結果と併せて)

6次面接

面接官の数・役職など アソシエイト1人(メンター)、本部長3人
学生の数 1人
会場 新丸の内ビル、会議室
時間 30分×2
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 連絡なし

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募集情報

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