三井不動産 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月~6月上旬
三井不動産 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 学生時代に頑張ったことの3つの深掘りが中心であったため、学生の人となりを見ているように感じた。 また総合ディベロッパーは多くの異なる立場の人々をまとめ上げる立場であるため、しっかりと目を見て話す、ハキ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたが所属するゼミナールや研究室の名称、研究テーマ、卒業・修士論文等につ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI形式(テストセンター) 言語、計数、英語、構造把握 ボーダーラインはかなり高め。 英語は総合商社程高くはない。
難易度・対策・ボーダーライン
80%程? 他社のテストを何度も受け、慣れてから...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 中堅社員
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分。 最後に一言求められる。
質問内容
ESに沿った内容。 志望動機は簡易的な...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 50代
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
1次面接と同じ。 アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分。 最後に一言求められる。 また、面接の前にモチベーシ...

3次面接

面接官の数・役職など
4人 役員
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分程度
進め方
最終面接前に人事社員と面談。(3人対3人) そこに最終面接を終えた学生3人が最終面接のアドバイスをしてくれる。 面接では2次面接...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
学生時代に頑張ったことの3つの深掘りが中心であったため、学生の人となりを見ているように感じた。 また総合ディベロッパーは多くの異なる立場の人々をまとめ上げる立場であるため、しっかりと目を見て話す、ハキ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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