住友商事 基幹職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2018年3月~6月 修士2年
住友商事 基幹職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 3次面接までは「コミュニケーション能力」と「一緒に働きたいかどうか」。 少ない面接時間の中で、学生が複数人いる場合もあり、自分が話している時間は限られるので、聞かれたことに対して答える、聞かれていない...
選考について

選考ステップ

説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2回(3月中旬、5月中旬)
所要時間
2時間、2時間
内容
・3月中旬 学生が5~6人で...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GAB形式で、テストセンターでの受験。 科目は言語・計数・英語。 テストセンターの前に自前のPCで性格検査。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は高いと思う。 自分が直近で行った対策は三井物産の...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
「面接で話したい項目」として40文字以下×5でマイページから任意提出。 面接...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 若手
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
面接官が聞きたいことを聞く形。 事前に任意提出した40字以下×5の「面接で話したい項目」について、特に確認していないのではないか...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 部長級と中堅1人ずつ
学生の数
2人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
自己紹介の後、学生に交互に質問がある。 年次が上の面接官が20~25分程度、その後中堅が数回質問して、最後に逆質...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 役員1人と人事1人
学生の数
2人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
役員が学生に交互に質問をしていく。 人事は基本的に記録係である。 完全に雑談形式というか、決まった質問はないようで...

4次面接

面接官の数・役職など
1人 人事
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分程度 その後別室で15分程度小論文
進め方
簡単なアイスブレイクの後、人事が志望度の確認と気になったこと(これまでにあまり聞いていないようなこ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
3次面接までは「コミュニケーション能力」と「一緒に働きたいかどうか」。 少ない面接時間の中で、学生が複数人いる場合もあり、自分が話している時間は限られるので、聞かれたことに対して答える、聞かれていない...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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