日立製作所 技術職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日立製作所
部門(職種)
技術職
選考時期
2018年3月~6月、修士1年
日立製作所 技術職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 結局1番大切なのは、「大手メーカーの日立製作所だから志望している」ではなく、「日立製作所のこの分野で仕事をしたいと思っているか」だと思う。 その上で、自分のやりたい仕事と日立製作所全体の良さ(社会イノ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → エントリーシート → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
日立製作所技術職全体のES ・卒業論文内容 (1200文字) ・自分のセール...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱形式(言語・非言語・英語)
難易度・対策・ボーダーライン
他業界でGAB対策を行っていたので特に対策は行わなかった。 おそらく正答率は8割程度だったと思う。 周りの学生を見ていても、ボーダー...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、本社の人事社員
学生の数
1人
会場
本社ビルの大会議室内の仮設ブース
時間
30分
進め方
自由応募者向けフィールドマッチング事前面談と銘打たれ、フィールドマッチングに進めるかどうかを本社...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
フィールドマッチングへの応募のためのES ・本ソリューションでのフィールドマ...

2次面接

面接官の数・役職など
3人、希望ソリューションの現場社員2人、人事1人
学生の数
3人
会場
希望ソリューションの本部
時間
2時間
進め方
1次フィールドマッチング面談。 会社の受付で待たされた後、人事が呼びに来て学...

3次面接

面接官の数・役職など
4人、希望ソリューションの偉い方3人、人事1人
学生の数
1人
会場
希望ソリューションの本部
時間
1時間
進め方
若手人事に誘導されて会議室に入室し、面接。 自己紹介をした後、ESに沿った質問...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
結局1番大切なのは、「大手メーカーの日立製作所だから志望している」ではなく、「日立製作所のこの分野で仕事をしたいと思っているか」だと思う。 その上で、自分のやりたい仕事と日立製作所全体の良さ(社会イノ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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