エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
経営コンサルタント
イベント名
経営コンサルティングコース ウィンターインターンシップ
選考時期
2017年11月～2018年4月、M1
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページより以下を提出。
◆乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター形式
言語・非言語・性格
難易度・対策・ボーダーライン
今回は前回結果を送信した。解いた際には8割以上の回答率・正答率であったと思う。対策法は市販のSPI対策本を1周解けば問題...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
2人
会場
関西の貸会議室
時間
30分程度
進め方
控室で待機。
時間になると2～4人が呼ばれ、面接官1人と集団面接。
質問内容
聞かれる内容は大きく分けて2つである。
1つ目は、コ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
地域密着型で地産食材を用いたハンバーガー店（県内3店舗出店）取るべき施策を、以下の4つの中から重要な順に並べよ。
A.新商品開発
B.デリバリーサービスを始める
C.材料費削減
D...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 部長クラス
学生の数
4人
会場
東京オフィス
時間
1時間
進め方
先述のGDが終わった後、8人が2班に分けられ、それぞれが面接官2人が待つ部屋に案内される。
質問内容
一次面接と基本的には同...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月下旬
実施日数・勤務時間
5日間 10:00～20:00
内容
毎朝簡単な座学があるが、基本的にはグループワークがほとんどの時間を占める。最終日はクライアント役員役の部長陣に対して発表、質疑応答...
3次面接
面接官の数・役職など
4人×2回、部長クラス
学生の数
1人
会場
東京オフィス会議室
時間
15分×2回
進め方
大きめの会議室に全員集められ、3人程度の班に分けられる。その班でクイズを解きながら待機。その間に1人ず...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2月中旬
実施日数・勤務時間
1時間程度
内容
前回の部長面接が終わった数日後、人事から「お茶でもしませんか？」とメールが来る。参加者全員に来る訳ではなく、人事が気に入ってる or 部長面接である程度...
4次面接
面接官の数・役職など
3人×2回
学生の数
1人
会場
東京オフィス会議室
時間
15分×2回
進め方
まず人事から「最後に聞いておきたいことはないか」質問される。10分程度人事と雑談をした後、部長面接を15分程度、2...
5次面接
面接官の数・役職など
役員3人+コンサル本部人事責任者1人（司会）
学生の数
1人
会場
東京オフィス会議室
時間
20分
進め方
到着後そのまま役員面接へ。終了後、そのまま連続で人事面接に入る。
質問内容
ここでも質問さ...
6次面接
面接官の数・役職など
全社の人事責任者1人
学生の数
1人
会場
東京オフィス会議室
時間
20分程度
進め方
役員面接終了後、そのまま人事との面接になる
質問内容
全ての選考の中で何を見られているのか、1番分かりにくい面...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望度の高さと入社後にやりたいことをかなり重視された。これはUp or Outの同業他社と異なり、NRIがほぼ終身雇用の制度を採用しており、プロパーを丁寧に育てる文化であることから、採用した学生に簡単...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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