伊藤忠商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年3月末~6月初頭、大学院修士1回生
伊藤忠商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 会社に入りたいという熱意と、自分の考え・思いを的確に伝えられていたかどうか。 自分は各面接の中で「伊藤忠が1番良い」ということを自分なりの理由と共に伝えていたし、特に財閥系の他商社のことはかなり気にか...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
提出はマイページから ・あなたの強みは何ですか。(20文字以下) ・あなたの...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI 言語、非言語、性格検査、構造把握 英語があるので注意
難易度・対策・ボーダーライン
BCGの冬インターンを使いまわし。 ボーダーは高いのだろうが勉強すれば通過は難しくない。
結果連絡
4月下旬...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
「日本は首都を移転するべきであるか」
所要時間
20分程度
参加者
学生5人、年次の高い社員3人
内容
ディベート形式。 最初に賛成・反対に振り分けられる。 最初にお題だけが書かれた紙を読み、...

1次面接

面接官の数・役職など
3人 40~50代位の管理職
学生の数
3人
会場
ディベート後、ブースへ移動
時間
20分
進め方
・自己紹介 ・伊藤忠を志望する理由 ・伊藤忠を変えていくとすればどう変えていきたいか? ・部活...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
作文「商人に必要な素質とは」 タブレットを用いた適性検査
難易度・対策・ボーダーライン
作文は対策のしようが無いので、その場で頭をフル回転させて書くしかない。 内容まで見られているかは不明。 適性...

2次面接

面接官の数・役職など
管理職3人(男性2人、女性1人)
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程
進め方
2次面接同様、3人が交代で質問をぶつけてくる感じだった。 特に役割分担などはなかったように想う。
質問内容
・自...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
会社に入りたいという熱意と、自分の考え・思いを的確に伝えられていたかどうか。 自分は各面接の中で「伊藤忠が1番良い」ということを自分なりの理由と共に伝えていたし、特に財閥系の他商社のことはかなり気にか...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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