住友商事 基幹職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2018年4月〜6月、大学4年生
住友商事 基幹職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 社風と合っているかどうかが重視されていた。 人事の方も、説明会などで「自然体で臨んでください」と何回もおっしゃっていたため、面接前は、できる限り緊張せずに、自分の素を出せるように気をつけていた。 「優...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GAB(国語・数学・英語) 問題数は覚えていないが、全部で1時間程度だったと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
住友商事のテストを受ける前に、住友不動産のテストで1回練習して(住友不動産もGAB...

1次面接

面接官の数・役職など
2人(30~40歳の若手)
学生の数
1人
会場
貸ブースのようなところ(ブースで仕切られている大会場)
時間
20分
進め方
アイスブレイクの後、学生時代に頑張ったことに関する深掘りを15分程、...

2次面接

面接官の数・役職など
2人(部長クラス)
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、学生時代に頑張ったことや志望動機の深掘りを各自10分程、最後に逆質問を10分程。 面接官は2人いらっし...

3次面接

面接官の数・役職など
2人(役員+人事)
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、学生時代に頑張ったことの深掘りを各自10分、最後に逆質問。 人事は司会として面接を進めており、役員が随...

4次面接

面接官の数・役職など
1人(人事部管理職)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後に、学生時代頑張ったことの深掘りと志望理由についての質問が20分程度あり、最後に逆質問を10分。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
社風と合っているかどうかが重視されていた。 人事の方も、説明会などで「自然体で臨んでください」と何回もおっしゃっていたため、面接前は、できる限り緊張せずに、自分の素を出せるように気をつけていた。 「優...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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