住友商事 基幹職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2018年6月上旬
住友商事 基幹職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的な能力の他には、誠実かどうかを見られていた気がする。 住友商事は誠実をモットーにしており、社員もそういう人が多いので、重視していたのではないかと思う。 また質問内容はオーソドックスなものが多かっ...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターで受験(言語、非言語、英語) 通常のWEBテストで出る問題とほぼ同じだが、時間が短く素早く答える必要がある。
難易度・対策・ボーダーライン
実感としてはあまり出来は良くなくても通過し...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 (1人は15年目位、もう1人は2~3年目位)
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分
進め方
お互いに自己紹介をしてから、雑談形式で行われた。 事前に面接で話したいことをマイページ上に登...

2次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
面接官の自己紹介を聞いてから学生がそれぞれ自己紹介(5分) 学生時代に力を入れたことに関して深掘り(15分) 1人1つ逆質問(10分...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 (部長1人とコーポレート部門の社員1人)
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
進み方や時間配分は2次面接とほとんど同様。 面接官が部長職の方なので深掘りがこれまでと異な...

4次面接

面接官の数・役職など
1人 (人事)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
同日に3次面接を受けて、その3時間後に4次面接だったため、3次面接がどうだったかなどのアイスブレイクをした。 そのあとESに関...

5次面接

面接官の数・役職など
1人(人事部)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
既に電話で内定を出すと聞いていたので多少のアイスブレイクの後、基本的な個人情報の確認をして、やりたい仕事や他社の選考状況な...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的な能力の他には、誠実かどうかを見られていた気がする。 住友商事は誠実をモットーにしており、社員もそういう人が多いので、重視していたのではないかと思う。 また質問内容はオーソドックスなものが多かっ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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