エントリーした企業について
社名
日本IBM
部門(職種)
ITスペシャリスト
選考時期
2018年2月中旬〜3月下旬、大学4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから提出しました。
・ IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・数列問題
・SPIのような数学問題
問題数は覚えていませんが、1問につき2分の制限時間が設けられていました。
問題は企業独自のものです。
難易度・対策・ボーダーライン
定かではありませんが、6〜...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
GDの前に、筆記試験が行われました。
なお、筆記試験があるのは事前に連絡されていませんでした。
・国語の文章問題：2～3問でした。
・議事録作り：あるミーティングの録音を聞いた後、議事録を作り...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
カモレースについて
運営側のミスで、1位～7位までのそれぞれのカモの名前、カモの持ち主の名前、カモがつけていたリボンの色が分からなくなった。
各自渡される記憶のカードの情報を使い、...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、どちらも元ITスペシャリスト、現在はアーキテクトか営業の方
学生の数
1人
会場
小会議室（上は筒抜けでした）
時間
45分程度
進め方
5分程受付で待機。
その後に4人まとめて案内され、そ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
まず、その人がどんな人間なのか、「人」を最も重要視して見られていたと思います。
その人自身の性格や態度、一緒に働きたいと思える人物かなどです。
性格はどうすることもできませんが、印象を良くする工夫はす...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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