大和証券 総合コース(総合職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
大和証券
部門(職種)
総合コース(総合職)
選考時期
2018年4月上旬~6月上旬
大和証券 総合コース(総合職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1)証券営業に必要だと考えられる論理性、芯の強さ、人懐っこさ、ガッツを持っているかどうか、それが質問の回答を通して伝わってくるかどうか。 この企業に限ったことではないが、経験に基づいて話す必要がある。...
選考について

選考ステップ

説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(4月中旬)
所要時間
1時間
内容
総合コースセミナー 1時間で説明会&現場社員の...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
本社にて筆記試験、言語と非言語、20分前後ずつ。 SPIか玉手箱のような問題。特別な対策は必要無い。
難易度・対策・ボーダーライン
非言語は満点近く、言語は普通位。 ここで落ちたという話は周りでは...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1)学生生活(これまで)で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 若手社員
学生の数
3人
会場
ブース
時間
45分程度
進め方
少人数質問会。 ここで話した社員がリクルーターになるため、実質リクルーター面談。 アイスブレイク&20分程用紙の記入、残りは...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 若い人事
学生の数
3人
会場
都内のカフェ
時間
30分程度
進め方
人事の質問会 30分逆質問 挙手制で、自由に逆質問をした。 ここでも実質選考が行われているようだ。
質問内容
・証券会社の...

3次面接

面接官の数・役職など
1人 本部の若手社員
学生の数
2人
会場
ホテルのラウンジ
時間
1時間程度
進め方
リクルーターに紹介してもらえた社員の質問会 5分程で自己紹介 残りは逆質問(挙手制)
質問内容
・本部に転籍する...

4次面接

面接官の数・役職など
1人 人事の上席と聞いていたが、中堅くらいの年齢
学生の数
1人
会場
本社 ブース
時間
20分程度 待ち時間含めて40分
進め方
15分ほどESに沿った質問、5分程逆質問
質問内容
ESに沿った質...

5次面接

面接官の数・役職など
2人 役員
学生の数
5人
会場
会議室
時間
20分程
進め方
・ずっと質問 ・進行役と記録役に分かれていた ・順に質問された
質問内容
・1分で自己紹介と志望動機 ・就職活動を通して成長できた部分...

6次面接

面接官の数・役職など
1人 人事上席
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
10分程度
進め方
5分程質問。 握手と共に内々定が言い渡されてから、また質問。 他社の選考を断る事を勧める際のみ、多少圧迫。
質問内容
・他社の...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
1)証券営業に必要だと考えられる論理性、芯の強さ、人懐っこさ、ガッツを持っているかどうか、それが質問の回答を通して伝わってくるかどうか。 この企業に限ったことではないが、経験に基づいて話す必要がある。...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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