エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
セキュリティスペシャリスト
選考時期
2018年4月中旬～5月下旬、大学4年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月下旬 （2回）
所要時間
2時間半弱
内容
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登録して全文を読む印象・その他
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登録して全文を読むエントリーシート
質問（文字数）・提出方法
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登録して全文を読むES記入時に留意した点
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1週間以内、4月下旬（メール）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
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登録して全文を読む難易度・対策・ボーダーライン
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1週間以内（4月下旬、メールで）
1次面接
面接官の数・役職など
1人、現場社員（30代前半か）
学生の数
1人
会場
会議室（小）
時間
30分程度
進め方
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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翌営業日（電話、5月上旬）
面接官の数・役職など
3人（人事1人・現場社員2人、30代前半）
学生の数
1人
会場
本社の会議室（小）
時間
30分程度
進め方
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翌営業日（電話、5月上旬）
2次面接
面接官の数・役職など
1人、現場社員（30代前半か）
学生の数
1人
会場
会議室（小）
時間
30分程度
進め方
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翌営業日（電話、5月上旬）
面接官の数・役職など
3人（人事1人・現場社員2人、30代前半）
学生の数
1人
会場
本社の会議室（小）
時間
30分程度
進め方
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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翌営業日（電話、5月上旬）
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
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登録して全文を読む所要時間
個人ワーク10分、ディスカッション30分
参加者
学生6人、面接官2人、人事と現場社員？
内容
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翌営業日（5月、電話で）
3次面接
面接官の数・役職など
3人（社長と人事？と役員？50代）
学生の数
1人
会場
本社、応接室
時間
30分程度
進め方
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登録して全文を読む質問内容
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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翌営業日（電話、5月上旬）
4次面接
面接官の数・役職など
1人（人事）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
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登録して全文を読む質問内容
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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登録して全文を読む結果連絡
翌営業日、5月（電話）
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
4月 座談会で連絡先を交換した社員にお願いして。
人数・役職（年次）
1人、9年目程
質問した内容
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登録して全文を読む役に立った点
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登録して全文を読む内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接の翌営業日、5月下旬
内定後の課題
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登録して全文を読む選考中・内定後の拘束状況
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登録して全文を読む選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
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登録して全文を読む面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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登録して全文を読む面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
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登録して全文を読む各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
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登録して全文を読むどのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
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登録して全文を読む社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
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登録して全文を読むこれからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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