日本製鉄 事務系 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日本製鉄
部門(職種)
事務系
選考時期
2018年3月上旬〜2018年5月下旬 学部4年
日本製鉄 事務系 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 社員が実際に仰っていたように、「この学生と一緒に働きたいかどうか」というのがすごく見られていたと思う。 自分が話している内容が論理的であることも極めて重要である一方で、それが社員の心に響くような話し方...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
Q. あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことと、また、そこから得たこ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
Webテスト 言語、非言語、性格テストからなる、リクルート社のSPIである。
難易度・対策・ボーダーライン
ESと同様、テストもほとんど見られていないと社員から聞いていたので、特に心配する必要はな...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 原料の社員 15年目程の社員
学生の数
1人
会場
オフィスの会議室
時間
90分程度
進め方
リクルーター面談である(取次役の人事の社員にはマッチング面談と言われた)。 相手の社員は選考で...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 営業の若手社員
学生の数
1人
会場
本社近くのカフェ
時間
100分程度
進め方
40分程は、社員の仕事紹介とそれに対する質疑応答。 残り60分は社員から自分に関することを色々と聞かれた。

3次面接

面接官の数・役職など
1人 10年目前後の財務の社員
学生の数
1人
会場
本社近くの食事処
時間
1時間程度
進め方
40分程社員の仕事紹介とそれに対する質疑応答。 残りの20分で軽く雑談を交えながら、今大学でやって...

4次面接

面接官の数・役職など
1人 営業の社員 大学別のリクルーターチームのリーダー
学生の数
1人
会場
本社オフィス内の会議室
時間
100分程度
進め方
100分間まるまる自分自身のことについて聞かれ続けた。
質問内容
・小...

5次面接

面接官の数・役職など
1人 人事の室長
学生の数
1人
会場
オフィス内の会議室
時間
80分程度
進め方
80分間自分自身のことについて質問され続けた。
質問内容
・小学校時代はどんな人間だったか ・中学校時代はどんな人...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
社員が実際に仰っていたように、「この学生と一緒に働きたいかどうか」というのがすごく見られていたと思う。 自分が話している内容が論理的であることも極めて重要である一方で、それが社員の心に響くような話し方...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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