三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月~2018年6月上旬
三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • コミュニケーション能力の高さ、頭の回転のよさ、そして何より企業とのマッチングだと思います。1次面接ではコミュニケーション能力、2次面接では議論の中で頭の回転の良さが見られていたと思います。ただ、単に頭...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2回
所要時間
各2時間程度
内容
・広報解禁後の説明会と、書類選考通過者向けの説明会が...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あな...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・SPI(能力、英語、構造把握) ・能力は中学受験レベルの算数、国語 ・英語はセンター試験レベル
難易度・対策・ボーダーライン
・全て8割程度はできたと思います ・ナツメ社の問題集を1周ほどしまし...

1次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
・自己紹介の後、ESに沿った質問、最後に逆質問と何か言いたいこと ・面接官それぞれが気になったところを質問してきました
質問内容
とてもオ...

2次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
・自己紹介の後、簡単に学生時代やってきたこと、その後ケースの課題を解き質疑応答、最後に逆質問 ・それぞれの面接官が気になったことを聞い...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・三綱領に関する小論文と簡単な知能テスト ・小論文は三綱領のひとつについて、自分の経験を述べる問題(20分) ・知能テストは嘘つき問題やアスペルガー診断テストのようなもの(5分)

3次面接

面接官の数・役職など
2人、かなり年次が上の社員
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
・自己紹介の後、面接官が気になったことを質問、逆質問はありませんでした ・面接官に役割はなく、それぞれが気になっ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
コミュニケーション能力の高さ、頭の回転のよさ、そして何より企業とのマッチングだと思います。1次面接ではコミュニケーション能力、2次面接では議論の中で頭の回転の良さが見られていたと思います。ただ、単に頭...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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