東京海上日動火災保険 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

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エントリーした企業について
社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
Grow-upエントリー
選考時期
2018年3月下旬〜2018年6月1日
選考について

選考ステップ

その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
4月中旬
実施日数・勤務時間
2日間、9:00〜17:00(2日目の最終プレゼンに向けて、1日目終了後喫茶店で準備しました。)
内容
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参加者の在籍大学
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待遇
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印象・その他
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結果連絡
5月上旬、メンターさんから電話にて会わないかと言われる。

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
筆記試験と合わせて約1週間後、非通知にて。通知時期は4月下旬。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
1週間後、非通知にて。通知時期は4月下旬。

1次面接

面接官の数・役職など
1人、40くらいの人事部の方
学生の数
1人
会場
千駄ヶ谷能力開発センター
時間
30分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
特になし。

2次面接

面接官の数・役職など
1人、インターン先のメンター、課長代理
学生の数
1人
会場
都内某ホテル
時間
40分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
1週間後、非通知にて。通知時期は5月中旬

3次面接

面接官の数・役職など
1人、40くらいの人事部の方
学生の数
1人
会場
千駄ヶ谷能力開発センター
時間
90分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
5月下旬、受験より5日後電話にて。1日来られるかの確認電話。

4次面接

面接官の数・役職など
2人、役員の方、若い人事の方。
学生の数
1人
会場
千駄ヶ谷能力開発センター
時間
90分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
その場。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
あり
開始時期・人脈
5月中旬から、インターンシップでお世話になったメンターの方からの紹介
人数・役職(年次)
2人、10年目くらい
質問した内容
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役に立った点
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内定後について
内定
あり
内定連絡時期
内定者懇親会有り
内定後の課題
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選考中・内定後の拘束状況
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選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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