本田技研工業 事務系 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
本田技研工業
部門(職種)
事務系
選考時期
3月中旬~4月下旬
本田技研工業 事務系 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的にはホンダの社風との一致が最も重要視されたと思う。アグレッシブな社員が多い点から、自分の意見をしっかり述べられる気概や姿勢が大切だと感じた。2次面接のフィードバックでも、「まっすぐな性格は君のい...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
【質問】 ①学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
【形式、科目】 SPI、能力と性格 【概要】 問題内容と数は人による。能力問題は35分。
難易度・対策・ボーダーライン
【回答率】 8割は取れていたと思う。 【対策】 就活解禁前には、対策本を1...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、40代の人事
学生の数
1人
会場
ブース@埼玉
時間
30分程度
進め方
【構成】 面接官の自己紹介→ESに沿った質問(25分)→逆質問(5分)→解散
質問内容
基本的にESに沿って質問される...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、40代の人事と法務の方
学生の数
1人
会場
会議室@埼玉
時間
30分程度
進め方
【構成】 控室で待機→面接部屋へ→ESに沿った質問(25分)→逆質問(5分)→解散 【役割】 片方はメ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ホンダらしさとは?
所要時間
1時間程度
参加者
1班に学生6,7人、各班に社員2名(部長クラス)
内容
【構成】 アイスブレイク→個人ワーク(10分)→GD(40分)→発表(10分) 【面接...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、部長クラス(GDを見ていた社員)
学生の数
1人
会場
会議室@渋谷
時間
30分程度
進め方
【構成】 面接官が気になったことをひたすら聞かれる(25分)→逆質問(5分)→解散
質問内容
自己...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的にはホンダの社風との一致が最も重要視されたと思う。アグレッシブな社員が多い点から、自分の意見をしっかり述べられる気概や姿勢が大切だと感じた。2次面接のフィードバックでも、「まっすぐな性格は君のい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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