エントリーした企業について
社名
UBSグループ
部門(職種)
投資銀行本部
選考時期
2017年11月〜12月、修士1年
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンラインテスト
・形式：社内の業務内で起こりうる様々なシチュエーションに対して、どのような対応をす...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・正解が明確でない問題だったため、正答率の予測はできておりません。
・周囲では一定数の学生が落ちてい...（続きは会員限定）
結果連絡
11月中旬、受験より2週間後にメールで
1次面接
面接官の数・役職など
ビデオ面接
学生の数
1人
会場
ビデオ面接
時間
30分程度
進め方
質問が与えられ1分ほど考える時間が与えられ、そのあと解答。
これを繰り返す。
質問内容
志望動機、グローバルで働くことへの関心、チームプレイの経験、自由アピール、興味のあるM&A、厳しい指...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
ビデオ面接のため特に無し
選考を左右したポイント・その他
1つ1つの質問に対して落ち着いて発言したこと。
あらかじめ想定した質問への答えを用意しておいたこと。
結果連絡
11月下旬、面接より1週間後に電話で
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月9日、10日
実施日数・勤務時間
2日間、9:00～18:00
内容
・グループワークの課題：対象企業（医療品、化学製品会社）のM&Aを提案せよ。
・全体の参加人数、グル...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大、京大、早稲田等、院生が半分
待遇
昼食支給あり
印象・その他
企業としては、それなりにインターンに力を入れている印象を受けた。
社員が常に周りにおり、評価をつけて...（続きは会員限定）
結果連絡
12月中旬、インターンより1週間後に電話で
2次面接
面接官の数・役職など
1人×6
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×6
進め方
軽く自己紹介をいただいたあと、志望動機等の質問があり、応答に対して深掘りされる場合もある。
その後1...（続きは会員限定）
質問内容
オーソドックスなもののみで、意表をついた質問はなかった。
・志望動機
・なぜ他社ではなくここが第１志...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
会場の部屋の重厚な雰囲気に呑まれそうになった。
一方で、面接官は穏やかな方が多く、緊張を和らげてくれ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ありきたりな内容しか答えることができず、他の学生と差別化することが出来なかった点が悪かったと考えられ...（続きは会員限定）
結果連絡
なし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
短期間の中で多くの学生から絞っていく選考なので、いかにその中で印象に残るかが重要であると感じた。限られた時間で、業務への理解度が高いかをアピールするかが重要であると感じた。重要だと考えられるのは、十分...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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