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アクセンチュア 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) デジタルコンサルタント職
イベント名 2次募集
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字)
・あなたがこれまでに経験した失敗を一つ選び、それをどう乗り越え、何を学んだか記述してください。(400~600文字)
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400~600文字)
・第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字)
・第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字)
・上記で第1志望の領域(私の場合インタラクティブ)を選んだ理由を、ゼミや研究室、あるいは課外活動などでのご自身の経験や、得たスキルをもとに記述してください(300~400文字)
・あなたがアクセンチュア・デジタルで実現したいことはなんですか?
その理由を、ご自身が興味をお持ちのデジタルテクノロジー※を取り上げ、記述してください 
(※デジタルマーケティングやデジタルコンテンツ、アナリティクス、モバイルデバイスやIoTなど)
(400~600文字)

提出方法:マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月上旬、締切から4日後

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 形式:玉手箱
科目:
表の穴埋め(規則性から表の空欄を予測(35問、35分)
GAB言語(あっている/間違っている/判断不可から選ぶ、25分、52問)
性格(30分くらい)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと同時締切、結果も同時

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 45分
参加者 学生5人、面接官1人
内容
結果連絡 2日後、3月上旬、マイページ

1次面接

面接官の数・役職など 1人、30代、アクセンチュアインタラクティブ
学生の数 1人
会場 赤坂オフィス
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で最終面接の予約をした

2次面接

面接官の数・役職など 1人、40代、アクセンチュアインタラクティブ
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 20日後、4月中旬、マイページ

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募集情報

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