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アクセンチュア 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ソリューションエンジニア職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字)
・あなたがこれまでに経験した失敗を一つ選び、それをどう乗り越え、何を学んだか記述してください。(400文字以上600文字以下)
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400文字以上600文字以下)
・第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字)
・第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 12月中旬、マイページにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webテスト(玉手箱)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 12月中旬

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 45分
参加者 学生6人、面接官1人 (SEのマネージャー)
内容
結果連絡 1月中旬、2週間程

1次面接

面接官の数・役職など 1人、40代SEのマネージャー
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月下旬、1週間後

2次面接

面接官の数・役職など 1人、SEの部長
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間後、メール

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募集情報

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