目次
東京海上日動火災保険 15卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | 東京海上日動火災保険 |
|---|---|
| 部門（職種） | グローバルコース（Grow up） |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | (1)大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。 （150文字以内） (2)お選びいただきました取り組み一つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （250文字以内） (3)その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 （400文字以内） |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | ２週間以内 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | ３０分で３０問の非言語。 言語はなかった。 能力開発センターにて、１００人くらいで同時に受けた。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | １週間以内にメールで |
1次面接
| 面接官の数・役職など | １人 |
|---|---|
| 学生の数 | １人 |
| 会場 | 能力開発センター。狭い部屋にて。 |
| 時間 | 20分程 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日、電話で |
2次面接
| 面接官の数・役職など | １人 |
|---|---|
| 学生の数 | １人 |
| 会場 | 一次と同じ |
| 時間 | 20分程 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 次の日電話で。 |
3次面接
| 面接官の数・役職など | ２人。若い方と年配の方 |
|---|---|
| 学生の数 | １人 |
| 会場 | 同じく能力開発センターだったが、今までよりも広めの部屋にて。 |
| 時間 | 30分程 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日電話で |
4次面接
| 面接官の数・役職など | １人。人事部 |
|---|---|
| 学生の数 | １人 |
| 会場 | 能力開発センター |
| 時間 | 30分程 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日電話で |
5次面接
| 面接官の数・役職など | １人。人事。 |
|---|---|
| 学生の数 | １人 |
| 会場 | 能力開発センター |
| 時間 | 15分 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 保留。 |
東京海上日動火災保険の企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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