エントリーした企業について
社名
日産自動車
部門(職種)
R&D
選考時期
2017/5下旬～6上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたのリーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
webテストは玉手箱、GDの日に追加で筆記のテスト
玉手箱は英語、係数、言語、性格の標準的なセット
GDの日のテストは論理を理解したり、グラフを読み取ったりするもの
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
「自身が欲しい自動運転車への搭載機能は」
「日産らしさとは」
所要時間
1時間
参加者
学生6、面接官3？
内容
日産らしさについては事前に考えてくるよう連絡があったのでそれを元にディスカッシ...
1次面接
面接官の数・役職など
2名
学生の数
1名
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
GDと同日の技術ディスカッション
人事ではなく、技術系の方と自分が行っている研究内容をきっかけにお話した
どちらかとだけ話していく感...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
技術職での募集なので技術がそれなりにあることは要求されているとは思うが、学生レベルの技術など企業で実際に働いている人からしたら大して重要ではないと思う。むしろ技術の説明や質問を通じて面接をした社員の方...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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