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ブラックロック・ジャパン

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先進的なテクノロジーを駆使した運用とリスク管理を提供するグローバルな資産運用会社

本選考・ジョブ 2024卒対象 海外大 理系 エンジニア

BlackRock 新卒採用(Full-Time Analyst Program 2024)のご案内

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新卒採用 2024のご案内

ブラックロックのパーパスは、より多くの方々が豊かな生活を送ることができるよう、サポートすることです。お客様の資金をお預かりして運用するフィデューシャリーとして、また金融テクノロジーのリーダーとして、お客様の目標実現に必要なソリューションを提供しています。世界最大規模の資産運用会社の一員になって、一緒に進化を遂げていきませんか。

Full-Time Analyst Programはグローバルに企画・運営されている育成プログラムです。新卒アナリストは、ブラックロックで働くことの本質をオリエンテーションにて学び、同期入社社員とのグローバルなネットワークを構築します。その後、それぞれ採用された拠点/部門で実際に業務に携わりながら、会社のカルチャー、ビジネス戦略、リーダーシップの考え方を継続的に学んでいきます。

対象卒年:2023年8月から2024年8月までに四年制大学または大学院を卒業予定の方。ブラックロックでは様々なアカデミックバックグラウンドの社員が活躍しています。文系・理系、専攻学科は問いません。

採用を予定している主なビジネスエリア:

Analytics and Risk - delivers analytical insights to investment and risk professionals within BlackRock and to our Aladdin clients. We also provide oversight of our fiduciary and enterprise risks by developing and delivering risk management solutions and tailored advice.

Investments - helping our clients solve their most important investment challenges and strive to deliver persistent, long-term investment performance. Our investment teams benefit from the resources of a world-class technology firm that is differentiated by a team approach, integrated research and risk management.

Sales and Relationship Management -We create, communicate and deliver investment solutions for clients worldwide, while also developing marketing strategies for new business growth. This includes cultivating relationships with key distributors of our investment products, provide solutions to our Aladdin clients.

Technology- We are working with Big Data, creating new digital products and always looking for a chance to disrupt our industry for the better. There is a real sense of purpose to our work in that we’re innovating to solve some of the world’s most complex challenges in order to help more and more people experience financial well-being.

選考の流れ

応募は全てブラックロックの採用サイトから行う必要がありますので、ご注意ください。選考は7―8月ごろから開始する予定です。

1. 下記「エントリーする」ボタンよりプレエントリー
2. プレエントリー受付メールに記載の採用サイトへアクセス
3. 応募したいプログラムとビジネスエリアを選択 *選択したビジネスエリア以外でも面接をする場合があります。
4. 英文経歴書を提出
5. HireVue(録画面接)の提出。ご案内がメールで届きますので、経歴書の提出から5日以内に必ず完了してください。HireVueが未提出の場合はアプリケーションとして選考ができかねますのでご注意ください。
6. 書類・HireVue選考後、ウェブ面接を数回実施(日本語、英語での面談を予定)

個人情報の取り扱いに関しては、採用サイトに記載されているPrivacy at BlackRockをご確認ください。

ブラックロック・ジャパンの特集記事

2023年7月10日更新

ブラックロック・ジャパン


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募集情報

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