エスネットワークスとは
・個性を活かし、若くから大きなプロジェクトに関与したい
・経営の意思決定に携わり社会にインパクトを生み出したい
・自分の実力で未来を切り開いていきたい
そうした皆さまへ。
エスネットワークスでは次世代をリードする経営人材の輩出を掲げ「将来、企業経営をリードできる人材」を目指す2024卒新卒採用本選考を開始いたしました。
エスネットワークスでは、コンサルティング業界のなかでも他に類を見ないコンサルティングスタイルでクライアントの企業変革を実現しています。
創業20年を超え、4か国に海外展開もしている当社を知っていただきながら、皆さんのキャリアを一緒に考えていければと考えております。ぜひファーストキャリアで成長し、将来企業経営にインパクトを生み出したい方はぜひご参加ください。
■私たちは、CFO領域（ファイナンス・DX・人事組織）のプロフェッショナル集団です。
当社は1999年の創業以来、社会を変革するスタートアップ～大手企業を支援してきました。「経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。」をミッションに掲げ、経営者のパートナーとして企業変革を実現するコンサルティングファームです。
強みは、
・ファイナンスを中心にDX～人事組織とCFO領域全体をカバーしている
・東南アジア4か国5拠点に展開するグローバルネットワーク
・戦略立案から実行まで伴走する徹底的な現場主義
ゆえに、経営の意思決定力と実行力が身につく環境です。
実績
・数十名以上の経営者輩出（プライム上場企業を含む）
■案件実績
・PEファンドとのネットワークを活かし、過去100社以上のPEファンド投資先をご支援
・IPO実績約20社
●直近5年間の主な案件
・PMI支援60件
・IPO支援25件
・企業再生164件
独自のポジショニングでブランド確立
・新規営業はせず、PEファンド/メガバンク/地方銀行/プロ経営者からの紹介やリピートで案件を受注
・全国の金融機関55社とのネットワーク
・PEファンド23社とのネットワーク
業務内容
・IPO支援
・PMI（Post Merger Integration）支援
・BPR（Business Process Reengineering）支援
・M&Aアドバイザリー（セルサイドFA・バイサイドFA）
・組織再編支援
・企業再生支援
・事業承継支援
・人事制度構築支援
・アジア進出支援
直近の案件概要
・売上数千億円のグローバル企業の経営管理体制構築
・M&A戦略推進のため、ハンズオン支援
・日系大手企業のDX化支援
当社で身につくこと
新卒で入社すると下記が身につきます。
・課題発見力（数字の切り口から企業の現状を捉える）
・戦略立案力（現状の打開策を立案し、実行する）
・ビジネス推進力（事業の成長ドライバーを特定し、推進する）
・企業変革力（課題発見～組織全体を巻き込み変革する）
その理由は、当社の環境にあります。
全ての業界、全ての規模で経営の鍵となるファイナンスを中心にサービス提供しています。クライアント企業（～売上数千億円）を変革するため、宿題提示に終わらず、解決の実行まで時には常駐（ハンズオン）して支援します。
実際の事例
・IPO(株式公開)を目指すベンチャーの経営課題解決をクライアント組織内部から実行
・M&Aを初めて行う企業に入り込み、経営企画室の立ち上げから支援し、M&Aを実行
・PEファンド投資先に入り込み、経営管理体制を構築
・中小企業の経営計画策定を推進
当社で1stキャリアをスタートした場合のネクストキャリア（一部）
・経営コンサルタント
・経営者（中小企業・ベンチャー企業・家業の経営者）
・事業会社の経営企画室/事業企画室
・ベンチャー企業の経営メンバー
募集概要
職種：経営コンサルタント職
給与：450万円（初年度想定年収/固定残業代45時間含む）
月給制：375,000円
昇給：年2回（マネージャー以上は年1回）
勤務地：本社（東京丸の内）、大阪、その他（クライアントオフィス）
休日：⼟⽇、祝⽇、その他会社が定める日（完全週休二日制）
福利厚生：書籍購入助成、資格取得支援、社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金）、社員持株会、確定拠出年金、選択性確定給付企業年金
採用実績
下記直近の採用大学です
・23卒採用実績
15名
東京大学、京都大学、名古屋大学、東京工業大学、神戸大学、東京理科大学、早稲田大学、東京薬科大学
・22卒採用実績
13名
東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、慶応義塾大学、同志社大学、立教大学、中央大学、Oregon State University
※専攻・資格は不問です（選考の評価に一切影響しません）
※多くの理系出身新卒メンバーが活躍しています
多様な働き方を応援する
仕事とプライベートのいずれかを取って、いずれかを諦めるといったことが無いよう、会社として多様な働き方を応援するための環境整備を行っております。
下記、その一部を紹介いたします。
・月間残業時間平均28時間
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク可
・WithBabyプログラム
・短時間勤務制度
・不妊治療費の助成
・出産支援金
・託児施設利用費補助
選考フロー
※最短1か月で内定となります。
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