企業紹介
CFO領域×実行支援のプロフェッショナル集団
当社は「経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する」という企業理念のもと、「財務・会計」を強みに「変革を求める日本のベンチャー・中堅中小企業」のファイナンス領域を支援するコンサルティングファームです。
VUCA時代において、資金繰りの悪化・経営戦略の破綻・DXの遅れなど、経営者は多様化・複雑化する様々な課題に追われています。
日本は特に、財務・会計の専門性を持つ経営者（CFO）が不足しているため、ポテンシャルを発揮できず成長が鈍化するベンチャー・中小企業が数多くあります。
業界・業種に関わらず企業の内部に入り込み、企業の共通課題であるファイナンス領域を支援して100年続く100億企業へと変革させること、それが我々の役割です。
なぜファイナンス領域が重要なのか
当社が強みを持つ「ファイナンス」領域は、企業のどのような活動においても欠かすことができません。
例えば、既存事業を拡大する場合にも予算拡張に伴う資金調達が必要になるでしょうし、新規事業を始める場合も予算の見積から資金調達方法の選定、資金繰りの計画策定など「お金」について必ず考えなければなりません。
将来的にどのような企業でどのような仕事をするにしても、ファイナンスの専門性は必ず有用なものになります。
また、ファイナンスはビジネスのあらゆる事柄と関連するため、ファイナンスを軸に幅広い経験を積むことができます。
結果として、数年後にはどのような業種・業界でも通用する能力が身につきます。
他に類を見ないコンサルティングスタイル
コンサルタントは客観的にアドバイスをする人との印象が強いと思います。
確かにコンサルタントの仕事はアドバイス、プランニング、検証など、外部から企業をサポートする事が主な業務です。
しかし、クライアントの財務戦略を考え実行に移す時、外部からの指導だけでは、難しくなる場合があります。エスネットワークスは、実行支援に重きを置いており、クライアントだけでは変革できない時に、一緒になって全ての課題に立ち向かう、顧客の変革を地でサポートする企業です。
クライアントに常駐するスタイルを徹底しているのは、当社のそのような強い思いからきています。
よって私たちが目指しているコンサルティングは単に第三者意見を述べるだけの存在ではなく、お客様と一緒に走って成長をしていくという熱い想いを抱いたコンサルティングを常に心掛けています。
こうした事業モデルが、経営者に必要な、思考・知識だけでなく、実務力（＝マネジメント能力）が身につく環境であると信じています。
もちろん、企業課題をお客様と一緒に考えるということは信頼関係がなければできない事ですし、常駐スタイルでは常にお客様から見られているというプレッシャーがあります。しかしそのような厳しい環境の中で働くからこそ、成長速度も非常に速く同年代と比較することもできないほどの経験が実務を通じて得ることができます。
経営人材への成長環境
〇中小・ベンチャー企業の顧客が多いため、早いうちから経営層と対話できる
新卒1年目から企業の経営に関わる方と直接お話しできる環境があり、若いうちから経験を積んで成長することができます。
チームプレーで顧客への支援を行っており、経験の少ない若手へのサポートも充実しています。
〇顧客企業に入り込んで課題解決を行うため、宿題提示で終わらずに実行支援にまで携われる
多くの会社は経営課題に対する解決策を必要としているだけでなく、その実行フェーズにおいても問題を抱えている場合が多いです。
常駐というサービス提供スタイルをとることにより、実際の現場の声を聞きながら実行支援まで伴走することが可能です。
〇完全フレックス制度やライフプランに応じた仕事選びにより、自分に合わせた働き方ができる
個人のライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えることができ、子育てと両立しながら働いている社員も多いです。
性別や属性に関係なく誰もが働きやすい環境を整えるため、制度改革を常に続けています。
〇すべての企業に欠かせないファイナンス領域での専門性を高められるため、どこへ行っても通用する経営力を身につけられる
業種を問わず不可欠な領域でのサービス提供を行っており、幅広い業種の企業に支援を行うことが可能です。
会社の名前ではなく、自分の名前で仕事ができるようになりたい方をお待ちしております。
こんな人に会いたい
当社が専門にしているのは「財務」と「会計」。会社経営のインフラのコンサルティングをしています。
当社のコンサルタントとして、意志を持ち、自ら挑戦することを楽しめる人と一緒に仕事をしたいと思っています。ただの会社員になるのではなく、自分自身の成長と組織の成長を同期させる事ができる気概、野心のある人はぜひお越しください。
当社が他の会社と違う点は失敗に寛容ということです。
失敗を恐れるより、常に挑戦し、成長していきたい社員には、たくさんの機会を設けています。成長環境の提供は他の会社には負けません。そのような環境をお求めの方はぜひ、ご応募ください。
オフィスギャラリー
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会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
募集情報
内定者の属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
| 順位 | 採用大学（上位10大学） |
|---|---|
| 1 | 慶應義塾大学 |
| 2 | 一橋大学 |
| 3 | 北海道大学 |
| 4 | 東京大学 |
| 5 | 京都大学 |
| 6 | 早稲田大学 |
| 7 | 名古屋大学 |
| 8 | 大阪大学 |
| 9 | 東北大学 |
| 10 | 横浜市立大学 |
TOEIC
性別
| 順位 | インターン先（上位5社） |
|---|---|
| 1 | エスネットワークス |
| 2 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 |
| 3 | 三井住友信託銀行 |
| 4 | 山田コンサルティンググループ |
| 5 | シンプレクス・ホールディングス |
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フォローしているユーザーの属性
大学別
性別
文系・理系
教育課程
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