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エスネットワークス

エスネットワークス

経営コンサルティング

エスネットワークス

企業紹介

企業概要

エスネットワークスは、日本およびアジア地域に展開しているベンチャー企業及び中堅中小企業の持続的成長を支援する、日本発のアジア・グローバル・コンサルティングファームです。
私たちは企業の持続的成長を促進するため日々、経営課題に対して支援を行っています。

しかしながら、新しい技術やノウハウを世に問うベンチャー企業は「急成長するがあまり持続しない」あるいは、地域地方で活躍する中堅中小企業は「持続はするものの新しいビジネスを創造できず成長しない」というジレンマを抱えがちです。

エスネットワークスはこうした課題を抱える企業に対して、持続的成長を促すためのCFO(最高財務責任者)領域のサービスを、ハンズオンでコンサルティングサービスを提供する業界のパイオニアであり、コンサルティング領域と経営領域の2つのディメンション(次元)を自在に横断するコンセプトで運営している、ユニークなコンサルティングファームです。


企業理念

「『経営者の支援』及び『経営者の輩出』を通じて日本国経済に貢献する」

これが私達の企業理念です。
今の日本企業は、経営者(CFO)の存在が圧倒的に不足しています。

エスネットワークスは経営者・企業の変革を実行支援しながら、いずれは自分自身が経営者となり世の中にインパクトを与える人材になる事を志すメンバーが沢山います。

もちろん経営者になることだけが正解ではないので、世の中で唯一無二の存在になりたいと考えているメンバーもたくさん揃っている会社だと思っていただけると幸いです。
一緒に世の中を変革できる人材になりませんか?


当社のスタイル

コンサルタントは客観的にアドバイスをする人との印象が強いと思います。
確かにコンサルタントの仕事はアドバイス、プランニング、検証など、外部から企業をサポートする事が主な業務です。

しかし、クライアントの財務戦略を考え実行に移す時、外部からの指導だけでは、難しくなる場合があります。エスネットワークスは、実行支援に重きを置いており、クライアントだけでは変革できない時に、一緒になって全ての課題に立ち向かう、顧客の変革を地でサポートする企業です。

クライアントに常駐するスタイルを徹底しているのは、当社のそのような強い思いからきています。
よって私たちが目指しているコンサルティングは単に第三者意見を述べるだけの存在ではなく、お客様と一緒に走って成長をしていくという熱い想いを抱いたコンサルティングを常に心掛けています。

こうした事業モデルが、経営者に必要な、思考・知識だけでなく、実務力(=マネジメント能力)が身につく環境であると信じています。

当社のテーマカラーがブルーとブラッドオレンジである理由をぜひHPでご覧いただければ幸いです。

もちろん、企業課題をお客様と一緒に考えるということは信頼関係がなければできない事ですし、常駐スタイルでは常にお客様から見られているというプレッシャーがあります。しかしそのような厳しい環境の中で働くからこそ、成長速度も非常に速く同年代と比較することもできないほどの経験が実務を通じて得ることができます。


企業風土

『ドライな雰囲気』とは真逆の社風です。

コンサルタントのイメージから、ドライな社風を想像するかもしれません。でも、実際に入社してみると、良い意味で裏切られるはずです。当社では日々の業務日報を全体で共有し、お互いに励まし合い、刺激し合う場ができています。
常駐しているコンサルタントも多いので、全員が顔を合わせる場が少ないからこそコミュニケーションの場を意図的に作り、家庭的で温かい社風を目指しています。BBQや四半期一度のkick off、社員旅行、クリスマスparty、部活動など、コミュニケーションがとても活発な当社です。


こんな人に会いたい

当社が専門にしているのは「財務」と「会計」。会社経営のインフラのコンサルティングをしています。

当社のコンサルタントとして、意志を持ち、自ら挑戦することを楽しめる人と一緒に仕事をしたいと思っています。ただの会社員になるのでははなく、自分自身の成長と組織の成長を同期させる事ができる気概、野心のある人はぜひお越しください。

当社が他の会社と違う点は失敗に寛容ということです。
失敗を恐れるより、常に挑戦し、成長していきたい社員には、たくさんの機会を設けています。成長環境の提供は他の会社には負けません。そのような環境をお求めの方はぜひ、ご応募ください。

社員紹介

嶋本 幸之助 / 2017年入社/新卒

ES NETWORKS PHILIPPINES INC. 出向

最終学歴:東京大学大学院

このインタビューを読む

現在している仕事を具体的に教えてください

成長期、変革期にある会社の経理財務や業績管理などの仕事をしています。クライアントに常駐して仕事を行うため、自分の関わる、あるいは価値を出す領域に制限が無く、会社のためになる提案や実行、業務フローの構築を積極的にできることが面白いです。

この会社を選んだ理由は何ですか?

経営者と接する仕事がしたいと思っていたところ、当社では若い社員がクライアントの経営者と対等に仕事をしているという話を聞き、入社を決意しました。

今後どうしていきたいですか

佐藤 憲 / 2012年入社/新卒(会計士)

グローカル事業本部 企業情報部 部長

最終学歴:大阪大学

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現在している仕事を具体的に教えてください

M&Aアドバイザリー業務をメインに行っています。提案によって、個人の人生や企業経営を大きく変えるターニングポイントを作り出せることがやりがいです。幅広い能力が問われるため、この仕事で成果を出せれば、あらゆる方面で能力を生かすことができると確信しています。

この会社を選んだ理由は何ですか?

会社説明会で「会社の看板に頼らず、自力で仕事を取れる人材になってほしい」という趣旨の話を聞き、興味を持ったことがきっかけとなり、入社に至りました。

今後どうしていきたいですか

山城 晴香 / 2018年入社/新卒

グローカル事業本部 2部

最終学歴:一橋大学大学院

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現在している仕事を具体的に教えてください

上場企業様の内部統制支援をしています。財務報告がきちんとなされるためのルールや仕組みの整備評価・運用評価のお手伝いです。上場企業の直面する課題に直に触れられるところが面白みであり、やりがいです。

この会社を選んだ理由は何ですか?

両親が自営業をしているため、中小企業を主なクライアントとしている点に惹かれました。また、財務・会計を強みとしているところ、企業理念、先輩社員の人柄の良さが入社のきっかけとなりました。

今後どうしていきたいですか

YANG JUNJIE / 2014年入社/新卒

経営支援事業本部 2部

最終学歴:立命館アジア太平洋大学

このインタビューを読む

現在している仕事を具体的に教えてください

IPO上場準備常駐案件や、経理業務の改善などを担当しています。常にお客様の隣にいるため、お客様と一緒にプロジェクトを進められること、様々な規模感・業種の企業のビジネスを経験できることなどがやりがいです。

この会社を選んだ理由は何ですか?

当社の「様々な会社の事業や管理方法等を経験できる」点に魅力を感じ、かつ会社説明会や内定懇親会でお話しした社員の方々が親切だったため、入社を希望しました。

今後どうしていきたいですか

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会社データ

設立日 1999年10月7日
事業内容 ①コンサルティング事業:
ベンチャー企業と中堅中小企業にとってのCFO機能を組織的に提供しています。

②投資事業:
ベンチャー・ローカル企業への投資を通じて日本経済を活性化させていきます。

上記、<①コンサルティング事業×②投資事業>を掛け合わせて持続的に成長をする企業の支援を行っています。
URL https://recruit.esnet.co.jp/
住所 【本社】
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館15階

【支店】
◆札幌支店
〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル6F
◆関西支店
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F
◆福岡支店
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル7F

【子会社】
ES NETWORKS ASIA GLOBAL PTE. LTD.
ES CONSULTING VIETNAM CO., LTD.
ES NETWORKS (THAILAND) CO., LTD.
ES NETWORKS PHILIPPINES INC.

【提携法人】
税理士法人エスネットワークス
社会保険労務士法人エスネットワークス
資本金 5億6,700万円
代表者 高畠義紀
従業員数 151名(グループ全体260名) ※2021年1月時点
ミッション 経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。
ビジョン 挑戦者たちとパートナーとなり、相互の成長と広がりを実現する場。
バリュー 経営に科学を、組織に熱量を、企業に変革を。

募集情報

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