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P&Gジャパン (P&G Japan)

P&Gジャパン (P&G Japan)

外資系 一般消費財メーカー 

本選考・ジョブ 2024卒対象

【P&G Japan】 24卒冬選考 応募受付中!

すでに募集が終了している情報のため、応募はできませんのでご注意ください。
P&Gジャパン (P&G Japan)の公開中の募集情報を見る
追記(2022-11-01 17:09:11)
※エントリー期日変更のご案内※
下記の通り〆切が変更となりました。多くのご応募お待ちしております。
12/3〆切 ⇒ 12/5〆切

叶えられる、最高のキャリアへの第一歩。

P&Gは180年以上もの歴史と伝統を持ちながらも、世界で認められ、信頼され続ける世界最大の日用消費財メーカーです。

入社1日目から裁量権を持って自分のプロジェクトを進め、現場でビジネスを担っていくことができます。だからこそ、毎日の中で経験するすべてが確かな自分のスキルになります。またP&Gでは、外資系企業では珍しい「内部昇進制」を採用しており、上司も同僚も、“将来P&Gを担うリーダーは自分たちの手で育てる“という意識を持って人材育成に投資しています。そのため若手の頃から、自分の成長はもちろん、いかにまわりの社員やチームの成果を最大化させられるか、マネージメントしていくスキルを学ぶ機会にあふれています。

P&G Japan 24年卒 冬選考

P&Gではこの冬、2024卒冬選考を実施します!
世界の消費者にインパクトを与える経験で、あなたの可能性を切り開きませんか?P&G2024卒冬選考では、入社1日目から実際に新入社員が担当しているリアルジョブに挑戦いただける職種別内定直結型インターンシップを実施します!是非ご参加ください。

選考参加対象者

以下全ての条件を満たす方

1.2023年4月1日から2024年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方 
2.就職経験のない方
3.12か月以内にP&Gの選考、インターンに不合格となっていない方 
4.現在のP&Gの選考、インターンに既にエントリーしていない方

選考フロー(予定)

1.応募締切:12月5日(月)
2.参加者選考(オンラインテスト)受験締切:12月上旬
3.職種別説明会:1月上旬(参加必須)
4.サプリメンタルデータシート(レジュメ)提出: 1月中旬
5.面接:2月上旬以降
6.インターンシップ実施:3月(オンラインもしくは指定のオフィス、営業所、工場)
7.内定:4月

下記「エントリーする」ボタンよりエントリー下さい。

※インターンシップ実施方法
昨今の新型コロナウィルスの影響を鑑み、インターン実施方法等については、皆さんの健康と安全を最優先に配慮した形で実施させていただきます。2022年10月現在の予定では、弊社オフィスや会場にお越しいただく対面実施とオンライン実施のいずれかで検討しております。コロナウイルスの状況も日々変わっておりますので、対面実施の中止(オンラインのみ)やインターン内容、実施方法などの変更の可能性もございます。実施のタイミングで安全、最適な方法で実施させていただきますので安心してご応募ください。

募集職種/部門

・マーケティング(Marketing)
・経営企画(Finance & Accounting)
・生産統括(Product Supply)
・営業統括(Sales)

応募受付中!

仕事内容

■■■ P&G マーケティング=世界中で愛されるブランド作りとブランド経営のプロ  ■■■
P&Gマーケティングは”ブランドのCEO”として、「消費者に満足と驚きを提供し愛され続けるブランドづくり」と「持続的に売上と収益を伸ばす戦略策定」の両軸を担うことで、ブランドの経営をリードしています。
入社1年目から、裁量と責任を持ち、多国籍のチームやパートナーをリードすることで、世界で活躍する経営者としての経験を早くから積むことができます。出身者の多くが業界を超えて、名だたる企業のCEO・CMOとして活躍しています。
【職種説明動画】https://youtu.be/Oqo_B-nf_Jc

■■■ P&G F&A(経営企画・経営管理・ファイナンス)= 企業価値を高める、経営戦略のプロ ■■■
P&Gファイナンスは株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネスモデル・健全な財務戦略を立案して、事業活動の収益性を長期的に最大化することを使命とする 経営戦略のプロです。一連のビジネスに関わる包括的視点と深い洞察力を武器に、取り得る戦略の選択肢を経営陣に提供し、意思決定をリードする役割を担っています。
【職種説明動画】https://youtu.be/sogYZN3eDN0

■■■ P&G Product Supply(Engineering/Manufacturing/Supply Chain)=トータルサプライチェーン戦略のエキスパート ■■■
P&G プロダクトサプライは原材料の調達から製品をお客様へお届けするまでのトータルサプライチェーンを戦略的に構築・運営・ 最適化することにより、会社の利益成長・売上伸張を最大化することを使命とするサプライチェーン・マネジメント のプロフェッショナルです。お客様が求める革新的な新製品およびそれを支える新たな技術を作り出し、生産工場・設備における作業プロセスを緻密に設計し、これらの安全性、機能性、生産性を日々改善すると同時にビジネスコストを劇的に削減することや、原材料の調達から製品としてお客様に届くまでのすべての過程を最適化するためのインテグレーターとしての役割を担います。これら我々のサプライチェーン・マネジメントは、業界をリードするガートナー社からも高く評価されており、 P&Gは“サプライチェーン・マスター”として認定されています。

■■■ P&G Sales (営業統括) =P&Gのビジネス成長のためのエンジン= ■■■
小売店(店舗・オンライン)・卸店・P&G三者の売上を最大化することをミッションとした、弊社のビジネス成長を担う非常に重要なポジションです。
弊社の顔であるセールス担当として、担当する小売店・卸店と協働し、目標達成のためのプラン立案、商談、店頭実現をリードしていただきます。実店舗の小売店の他に、Eコマース・ネットスーパーなどの小売店も担当する可能性もございます。
主な役割は以下の通りです。

・ショッパー(購買者)ニーズや購買データを分析し、得意先カテゴリー全体の売上に貢献する売り場/価格/プロモーション等を提案する。
・社内営業企画部・他職種(マーケティング・生産統括など)と連携し、市場状況に適したプランを立案、実行する。

具体的な業務内容は下記となります。
1 売上最大化のためのプラン立案(市場状況・購買データ・新製品・店舗ラウンダーなど様々なリソースを活用し計画する)
2 得意先への商談(必要であれば社内営業企画や他職種の担当者を巻き込む)
3 店頭実現(数十店舗~数百店舗ある店頭で、商談合意内容を確実に実現する。店舗ラウンダーやIT ツールを活用する)
4 社内営業企画部門へのフィードバック、得意先や市場状況に合った新規プランの立案
(詳しくは説明動画をご覧ください>>>https://youtu.be/rrUhT4w5ucw)

このポジションの魅力は
・裁量権:入社1年目から全ての営業担当が大手小売業本部を受け持ち、個人で数字責任を持つことになります。プラン立案、商談、店頭実現までをリードするため裁量権が非常に大きく、戦略立案力、対外交渉力、実行力を入社後の早い段階から培うことができます。
・充実したトレーニング環境:社内で構築されたトレーニングを受講し、学んだ内容を現場で直ぐに生かすことが出来ます。内容は全社共通のリーダーシップ/ビジネスライティング等から、セールスに特化した販売チャネル分析/商談方法まで様々です。また、上司や先輩社員による日々のコーチングもあるため、早い段階で活躍いただけるようサポートしています。
・幅広いアサインメント:得意先担当のセールスを主軸とし、営業企画・カテゴリーアナリスト・営業人事など、得意先営業の経験を活かしながら国内外問わず様々なフィールドで活躍する社員も多くいます。
【職種説明動画】https://youtu.be/rrUhT4w5ucw

【24卒】P&Gジャパン/Academicセッション《JOB Discovery Online 2022 Autumn》

  • プレゼン

外資就活ドットコムが開催したイベント、「JOB Discovery Online 2022 Autumn」でのP&Gジャパン様のAcademicセッションの動画です。 『今からはじめよう、あなたのキャリアを』をイベント全体のテーマとして、業界の最前線で活躍されている社員の方々を「キャリアの先輩」としてお招きしています。 今・過去・未来の話から、その瞬間瞬間にどのような出来事や心情の変化を経てキャリアの意思決定をしてきたのかを伺います。 セッションを観れば、あなたがなりたいと思えるロールモデルにきっと出会えるはずです。

P&Gジャパン (P&G Japan)の特集記事

2022年11月30日更新

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