本選考応募開始
ゴールドマン・サックスは、2019年8月～2020年7月に国内の4年制大学または大学院を卒業予定の方の本エントリーを受け付けています。
当社は30年以上前から新卒採用を行っており、新卒として東京オフィスに入社した社員が、今では幹部社員として東京や香港、ロンドンなど各国オフィスで大勢活躍しています。
グローバルな金融機関である私たちが、日本に根付いた一企業としてローカルに事業を展開するために、これからも積極的に新卒採用を行っていく予定です。
【本エントリー応募資格】
2019年8月～2020年7月に国内の4年制大学または大学院を卒業予定の方
【応募方法】
マイページ登録
https://job.axol.jp/gs/s/gs_20/entry/agreement
マイページへのログイン
（ご登録済、インターンシップ版より登録情報を移行されている方）
https://job.axol.jp/gs/s/gs_20/mypage/login
応募締切後、本エントリーを登録完了された方にはテスト受検案内をお送り致しますので、下記詳細をご参照ください。
【募集部門】
エンジニアリング(テクノロジー部)、オペレーションズ(業務統括本部)、ファイナンス、証券部門、投資銀行部門、リスク・マネジメント部門
本エントリー申込締切：2019年3月31日（日）23:59
SPIテスト受験期間：2019年4月1日（月）～4月7日（日）
選考プロセス
1．3月31日（日）までにマイページ登録、本エントリー
2．SPIテスト受験（テストスコアを移管されない方のみ）
*エンジニアリング応募者のみHackerRank（テクノロジースキル、数学を試す英語オンラインテスト）受験
3．書類選考
4．ウェブ面接（録画形式）：書類選考通過者
5．面接:ウェブ面接通過者
注意事項
• ゴールドマン・サックスでは部門別の採用（3部門まで応募可能）を行っております。
• テスト受検申込締切を超過されますと、当該部門への応募はできなくなりますので、ご注意ください。
• エントリーシートは応募部門以外にも使用されます。応募部門以外の選考に招待されることもありますので、予めご了承ください。
• 複数回にわたり登録を行った場合は、選考対象外となりますのでご注意ください。
皆様のご応募、社員一同楽しみにしております。
