【早期本選考│コンサルタント】電通グループの安定基盤×成長中ベンチャー｜『コンサル×事業開発×スタートアップ投資』の3事業展開｜キャリア開発支援体制充実｜リモート可｜コアタイムなしフレックスタイム制
2026年10月01日更新
イグニション・ポイント
【早期本選考│コンサルタント】電通グループの安定基盤×成長中ベンチャー｜『コンサル×事業開発×スタートアップ投資』の3事業展開｜キャリア開発支援体制充実｜リモート可｜コアタイムなしフレックスタイム制
2026年10月01日更新
イグニション・ポイントグループとは
「ゆたかな人生のきっかけを」
これが創業以来、世の中をイノベーションによってゆたかにしたい、社員がゆたかさを感じられる会社にしたいという想いを表現したイグニション・ポイントの理念です。
私たちはこれまで、コンサルティング、自社事業創出、スタートアップ投資、これら3つの事業を組み合わせることで、社会課題の解決やクライアントの事業創造と成長への貢献に努めてきました。
さらなる成長期を迎える今、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームとして、今後4~5年後までに1000名規模の会社を目指します。
成長フェーズにあるからこそ、大きく変化する中次々と出てくる課題を整理し、乗り越え、より良い提案を行える論理的な思考力や推進力など、ビジネスパーソンとして欠かせない重要なスキルが多く習得できる環境です。
事業内容
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「コンサル×新事業創発×スタートアップ投資」のイノベーションファーム
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AIを核に3事業が連携し、イノベーションと変革を推進します
① クライアントの新規事業創出や事業変革を支援するコンサルティング事業
② 自社事業創出やパートナーとの事業共創を行うイノベーション事業
③ スタートアップ投資や投資先のバリューアップを行うインベストメント事業
イグニション・ポイントは、この3つの事業を連携させることで、
イノベーションパートナーとして、従来のコンサルティングファームとは一線を画す独自性の高い価値を提供しています。
仕事内容
コンサルタントとして、特定の領域にテーマを限定されることなく、クライアントが抱える課題に対し、戦略の策定から実行・伴走まで一気通貫で支援いたします。
▼テーマ例
・新規事業立案
・AI/DXの推進
・M&A・JV・CVCなど非連続な成長の実現
・組織・人事変革 など
また、当社は《コンサルティング／イノベーション／インベストメント》の3事業を展開 しているため、経営アジェンダに対して提言するだけでなく、自社プロダクトやSaaSの開発、大企業・アカデミアとの共同研究や、JV・VC/CVCを通じたスタートアップ投資とバリューアップまでを課題解決の手段として選べます。
課題に応じて打ち手を変えることで、本質的な課題解決に繋がり、1社の変革を社会の変化へとつなげていくようなご支援をすることができます。
▼案件例
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上の新規サービス企画・構築支援
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 等
・総合家電メーカーの先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発
・産官学連携等のオープンイノベーション立ち上げ、運営
・大手小売り企業のCVC設立支援 (大手×スタートアップ)
・大手ゼネコン、IT、BPO会社 3社JVの事業構想策定 (大手×大手)
・消費財メーカーでのワーク・エンゲージメントの向上支援
・ゼネコンにおける働き方改革プロジェクト など
配属について
当社は領域を限定しない《ワンプール制》での採用を行っており、ご本人の志向・適性とプロジェクト状況を踏まえて入社後にアサインを決定します。
新規事業の構想にはファイナンスの視点が伴い、AI/DXの実装には組織や人材の設計が不可欠になるといったように、当社が扱うテーマは領域をまたぐことが多いため、まずは様々な領域をご経験いただきたいと考えています。
複数の領域を経験した後に、自身の得意・関心領域に軸を定め、専門性を深めていくキャリアを歩むことも可能です。
まずはご経験とご志向をお聞かせください！
弊社だからこそできること
◆幅広いご支援
《コンサルティング／イノベーション／インベストメント》の3事業を自社内に持つファームは多くありません。戦略提言、プロダクト開発、投資など手段ありきではない支援が可能です。
◆幅広いキャリアパスの実現
クライアント支援に加え、自社発の新規サービスやスタートアップの企画・立ち上げ・運営に当事者として関与できます。自分で事業をつくる経験を社内で積めます。
また、ワンプール採用のため、入社時点で担当領域が固定されません。戦略・AI/DX・ファイナンス・組織人事といった複数の視点を持つコンサルタントとして成長した先に、得意領域に軸を定めて深めていくキャリアを歩むことができます。
◆電通グループの安定基盤の活用
電通グループが持っているクライアントネットワークや知見を活用することができますが、経営は独立しているため、大手グループの安定した基盤とベンチャーのスピード・裁量を同時に得られる環境です。
◆圧倒的な成長
優秀でモチベーションの高いメンバーと共に、組織や仕組みをつくる側に回れるフェーズです。
こんな方におすすめ！
・社会に新しい価値を創出していきたいと考えている方
・コンサルだけでなく、事業創出や経営者・キャピタリストとしてのキャリアも考えている方
・新規事業創出や戦略に携わっていきたい方
・既存のコンサルの枠にとどまらず、事業づくりまで踏み込みたい方
・やりたいことが多く一つに絞れない方
待遇・働き方
・クチコミアワードGOLD賞受賞
・「働きがいのある会社ランキング」10年連続ベストカンパニー
・新卒入社半年で昇格実績あり
・年間休日120日以上
・フレックスタイム制
・リモートワーク制
・フリードリンク制
・男性の育児休暇取得実績あり
給与
年収 5,500,000円 〜
※年収＝月給×12か月＋業績賞与
※月給＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※昇格年2回、昇給年1回、業績賞与年1回
選考フロー
①応募
②書類選考
③面接（3回程度を予定）
④内定
※面接回数は変更になる場合がございます
※相互理解を深めるため、人事面談や社員面談を実施する場合もございます
申込方法
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