JDSC
AIテックコンサル【JDSC】
2018年に創業し、2021年にグロース市場上場、さらに圧倒的な成長で営業利益率を上げている、東大発のAIテックカンパニー【JDSC】です。
各業界のリーディングカンパニーからも注目され、物流システムで世界トップクラスのダイフクとの戦略的パートナーシップや、ソフトバンクをはじめ各業界のリーディングカンパニーと業務提携を複数行い、各業界の主体者として変革を行っています。
AI・データサイエンスなどの先端的テクノロジーを活用し、日本のあらゆる産業をアップグレードすることをミッションとしています。
世の中が「とりあえずAI」に走る中、私たちはAIで産業の深い部分に入り込み、業界のコアそのものを変えることに挑んでいます。コンサル・エンジニア・サイエンティストが三位一体で課題設定から実装まで担い、単体では解けない課題をインフラ企業や自治体を巻き込んで解きます。
これまでも「キリンビバレッジ株式会社」「ダイキン工業株式会社」「東京都」などあらゆる業界のトップ企業・官公庁とともに、売上最大化・業務効率化・業務品質向上・人材育成などに取り組んできました。
本選考｜選考フロー
〔選考フロー〕
エントリー（本ページより）
▽書類選考・Web適性検査
▽一次面接
▽最終面接
※エントリーから内定までの期間は、最短で1か月程度、平均で2か月程度を想定しています。
※選考フローは候補者様によって一部変更・追加となる場合がございます。
JDSCが募集している職種
・コンサルタント （年額基本給：5,000,000円～）
・エンジニア （年額基本給：5,000,000円～）
・データサイエンティスト （年額基本給：5,000,000円～）
※職種は、選考を通じてご本人の志向と適性を見極めたうえで、内定時に決定します。
※選考で特に高い評価を得た方は、その評価を踏まえ、上記を上回る基本給を決定する場合があります。
分業型の一般的なコンサルファームと異なり、業務を通じてデータサイエンス・エンジニアリングの実務スキルも自然に習得できる環境を提供します。
複数領域の知見を積み重ねることで、将来的に事業開発職のリーダーや新規事業の立ち上げ責任者を目指せるキャリアパスもあります。
AI時代の市場価値の高い人材になる
2018年に創業し、2021年にグロース市場に上場しています。創業からグロース市場上場の平均年数は18年ほど。JDSCは急成長しています。
AIの業界自体が急成長している中で、AIを主軸に各業界のリーディングカンパニーの変革を推進する我々も急成長をしています。
今後日本の生成AI市場は2030年に約1兆7,774億円へ拡大する見込み（2023年比で最大約20倍）です。
2040年までに、あらゆる業界がAIによって変わるとも予測されています。その中で価値が高まるのは、AIを使える人材ではなく、AIでビジネスそのものを前に進められる人材です。
重要なのは【AIで何を解くかを、自ら選べるか】です。JDSCでは新卒段階から、クライアントと直接議論しながら「何を解くべきか、どう解くべきか」を決め、実装まで進めてビジネスを加速させる経験を積めます。
各業界TOP企業との共同プロジェクト
JDSCは、各業界のリーディングカンパニーと業務提携をしており、トップ企業と共同し業界変革を行う基盤を作っています。
具体的には、AI領域ではソフトバンク、製造業界ではDAIKIN、IT業界ではSCSK、エネルギー業界では中部電力などと資本提携をしています。
それにより自ら当社も各業界の主体として変革を推進する側に周り、最前線の支援を行っています。
JDSCで活躍している社員
JDSCに在籍する社員の多くは、現在は中途社員が中心ですが、各業界のトップ企業出身者や大手コンサルファームの出身者が集い、ハイパフォーマーが集結しています。
・鈴木さん（Physical AI Scientist）
前職は大手金融機関でクオンツとして金融商品開発に従事。技術的な面白さはありつつも「本当に現場に価値が届いているか」が見えにくい環境に課題感を抱く。課題設定から社会実装、成果創出まで顧客と共創できる環境を求め、JDSCへ参画。
・山口さん（Deployment Strategist）
前職は野村総合研究所にて製造業・物流向けのコンサルティングおよび海外拠点で戦略支援に従事。AI時代の本格化を肌で感じ、「単なる助言にとどまらず、最先端AIの現場実装や自らが事業主体となる変革をリードしたい」とJDSCに参画。コンサルタント・データサイエンス・エンジニアが三位一体で動く環境で変革を主導。
・板橋さん（Deployment Strategist）
前職はソフトバンクにて法人営業に約5年間従事。営業として顧客に向き合う中で、「より根本的な産業・社会課題をデータ活用で解決したい」と一念発起しJDSCへ参画。現在は一次産業やエネルギー、不動産などの領域で、課題設定から実証実験・社会実装までを主導。働きながら大学院でも学びを深め、ビジネスとテクノロジーの橋渡しを担う。
JDSCの福利厚生
・制度：ハイブリッドワーク（クライアント先またはオフィスへの週3日程度の出社を推奨）／コアタイム10:30〜16:30のフレックスタイム制／近距離手当（ドアtoドア15分圏内で月25,000円）／借り上げ社宅制度／カフェテリアプラン（年間36,000円相当）／従業員持株会（奨励金30%）
・自己研鑽支援：書籍購入（金額制限なし）／セミナー・講座受講費（全額補助）／資格取得費用（全額補助）／学会発表支援／Kaggle報奨金（シルバーメダル以上で1〜10万円）／O'Reilly Online Learning読み放題／AWS・GCP自己研鑽利用費補助／Claude全社員利用・ライフイベント支援：産休・育休制度／結婚・出産お祝い金／ベビーシッター利用補助／大学院就学サポート／入社初日から有給休暇付与
・実績値：月間平均残業時間22.6時間程度
男性女性共に育休の取得も進んでおり、復職期間も個人の希望に合わせて対応しています。
働きたい人は働ける、育児や家庭とのバランスの調整が必要な時には調整できる。そんな環境を作っています。
こんな方におすすめ
・「日本の産業OS」そのものをアップグレードする規模感の変革に挑みたい方
・「戦略×テクノロジー」の真の二刀流での成長を目指している方
・優秀者が集う「密度の高い環境」に身を置き、迅速に市場価値を上げたい方
・AIを業務改善の道具で終わらせず、事業のコアそのものを変える仕事に挑みたい方
・ハイレベルなフィードバックを受け、圧倒的な実力を身につけたい方
提出書類
申し込み後に履歴書のアップロードが必要となります。
エントリー後、自動で送信されるメール内でアップロードの方法をご案内いたします。
履歴書 ※形式自由
ファイル形式：Word ( doc, docx )、Excel ( xls, xlsx )、PDF ( pdf )
提出締切：2027年1月31日（日）23:59
※提出後のエントリーシートは修正できません。
内容に重大な誤りがあった場合は、弊社までご連絡ください。
※面接ではエントリーシートの内容をもとにお話を伺うことがあります。
控えをお手元に保存しておくことをおすすめします。
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