【早期内定可能｜選考免除】会社説明会★東証プライム上場×OpenWork総合評価上位1%のFinTech企業★#管理職ゼロで3年連続新規事業創出 #後払い決済のパイオニア
2026年09月18日更新
ネットプロテクションズ（エンジニア）
【早期内定可能｜選考免除】会社説明会★東証プライム上場×OpenWork総合評価上位1%のFinTech企業★#管理職ゼロで3年連続新規事業創出 #後払い決済のパイオニア
2026年09月18日更新
ネットプロテクションズについて
1. 20年超の決済データが武器。国内BNPL トップシェア企業
2002年に日本初の信用リスク保証型BNPL決済を開始。累計取引件数5.8億件超、年間ユニークユーザー1,500万人（国内の7人に1人）、企業間決済「NP掛け払い」の年間利用企業は74万社（5社に1社）。20年超にわたる信用データ・購買データの蓄積が、後発大手にも追随を許さない優位性となっている。
2. 止まらない成長。3年連続で新規事業を立ち上げ
2023年から3年連続で国内外の新規事業を展開。台湾・ベトナムへの海外展開も進め、中期計画では3年後に取扱高1兆円超（現在の約1.7倍）、中長期で2兆円を目指す。東証プライム上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持ち続けている。
3. マネージャー不在。若手が事業を動かすフラット組織
社員の半数以上が20代で、新卒入社メンバーが会社の中核を担う。マネージャーを置かず権限を全員で共有する独自の組織体制により、年次に関係なく誰もが事業にオーナーシップを持てる環境を実現している。
エンジニア職
ネットプロテクションズのエンジニア組織は、ビジネスとの距離が近いこと、また自由度の高いキャリア選択ができることが魅力です。
提供価値はなにか、どのように実現するのかといったビジネスサイドの視点と技術者の視点をかけ合わせて、より本質的な構想を描けるようにすることを大切にしています。そのため、エンジニア職でも設計・実装のみならず企画段階から関わっていきます。
■組織体制
事業ごとに開発組織をもち、サービス単位でセールス・カスタマーサービスといった業務部門と主体的な企画や開発をしています。
また、プロダクト横断機能の開発、開発生産性の向上、ビッグデータの活用やデータ分析基盤脳構築、エンジニア組織開発といった事業を横断して活動する部署もあります。
■期待すること
ネットプロテクションズのVALUES（価値観）は「本質を探り、変化し続ける」です。
新卒として入社される皆さんには、社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことを期待しています。また、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただきたいと考えています。
【選考免除】会社説明会について
今回、現役社員が登壇する会社説明会を開催します。
「自分らしく働いて強みを発揮できる環境を探している」「自分の意思を大事にして働きたい」という方には、当社の組織を面白いと感じていただけるかもしれません。
QAの時間もしっかり設けておりますので、文面では伝えきれない「弊社の組織・文化」、そして「真に成長できる環境とは何か」を感じていただければと思います。
また、プログラム後半では実践的なグループディスカッション（GD）とフィードバックを通じて選考力を一気に磨けるだけでなく「ES選考免除」の特別ルートをご案内します。
プログラム内容（オンライン形式）
会社説明：決済データから「新たな価値」をつくり出す。3年連続の新規事業創出を支える、NPの事業成長と組織の在り方
パネルトーク：各回異なるテーマでお話します
質疑応答：NGなし！皆さんの疑問に全てお答えします
GD実践＆フィードバック：当社社員がGDのポイントを交えながらフィードバックいたします！(※GDを参考に、一部参加者の方限定でES選考免除を致します。なお、GD実践により本選考不合格となり今後の選考に参加できないことはございません。)
会社説明会の4つのメリット
① 「安定」と「挑戦」、両方を同時に叶える事業構造がわかる
高い収益性を持つ決済事業という強固な土台の上で、なぜ3年連続の新規事業創出が実現できているのか。役職のないフラットな組織構造も含め、"守り"と"攻め"を両立させる当社ならではの仕組みを、具体的な事例とともに解説します。
② 事業のリアルを、現役社員から直接聞ける
企業説明動画に加え、社員パネルトーク・NGなしの質疑応答を実施。「学生時代」「就活時」「社会人」という3つの問いを通じて、社員一人ひとりの人生観にも触れながら、"両立"のリアルを体感できます。
③ GDの実践と社員フィードバックで「選考力」が上がる
プログラム内で行うグループディスカッション（GD）では、事業の現場を知る社員が直接フィードバック。自分の思考の癖や評価されるポイントを客観的に把握でき、今後の就活全体に活きる選考力を身につけられます。
④ 優遇特典あり！一部参加者限定で「ES選考免除」
GD実践でのアウトプットを参考に、一部の参加者限定で「ES選考免除」の特別選考ルートへご案内します。なお、このGD実践によって本選考不合格になることはありませんので、リスクなく自身の力を試せるチャンスです。
参加者の声
「ここまで自由な企業は見たことがなく、やりたい思いがあれば挑戦できる環境だと感じた」
「社員一人一人が目標を持ち、主体的に動いている姿が印象的だった」
「決済事業には、今ある事業だけでなく様々な可能性があることを知り面白いと思った」
エントリーの流れ
外資就活ドットコムからプレエントリーいただき、その後弊社から正式なエントリーのためのメールが届きます。
そちらの案内に従ってフォームの回答をいただきエントリー完了となります。
まずは、「エントリー」ボタンよりご参加希望の日程を選択のうえご応募ください。
選考フロー
STEP1：エントリー
STEP2：会社説明会/グループディスカッション（本イベント）
STEP3：エントリーシート提出またはWEBテスト
STEP4：WEB面接（３回）
STEP5：内定
※STEP2について、GDを参考に 一部参加者の方限定で ES/Webテストを免除し、STEP4の面接に進んでいただけます
※STEP4について、一次面接、二次面接はオンライン、最終面接のみ本社にてオフライン面接となります。
※選考の途中で、人事や現場社員との面談、各種イベントなども随時ご案内予定です
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