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本選考2028卒

【ソフトバンク】2028年新卒採用(海外大学/留学経験者向け)ーセキュリティエンジニアコース

2026年09月04日更新

本選考 第1ターム
締切
9/28(月) 10:00
本選考 第2ターム
締切
10/19(月) 10:00
本選考 最終ターム ※外資就活ドットコム上の締切
締切
10/31(土) 23:59

セキュリティエンジニアコース

セキュリティエンジニアに特化した募集になります。
大学での専攻分野を生かしたい、セキュリティエンジニアからキャリアをスタートしたい、
という方は是非こちらのJOB-MATCH選考からご応募ください。
※あくまでも初期配属が指定されているだけであり、
 その後のキャリアも継続的に同ポジションを保証するものでございません。
※OPEN選考との併願は出来ません。
※幅広い配属可能性が認められた場合は、OPEN選考に切替の可能性がございます。

■業務内容(セキュリティエンジニア)
・ソフトバンクの次世代サービスやソリューションを支えるセキュリティの研究/設計/開発
・最先端の研究開発プロジェクトにおけるセキュリティ対応
・最先端のセキュリティ研究開発および、事業化に向けた設計/開発
・セキュリティのエキスパートとして、セキュリティ対策の企画から運用までを実行

■求める要件(経験/スキル)
※以下1~4の属性を2つ以上満たしていること
<1.研究>
広範なIT技術(PG、サーバ、NW、OS等)に関する知識を身に付けた上で、
サイバーセキュリティに関する研究経験を有する
 
研究の例:
 ・ネットワークセキュリティに関する研究
 (暗号化通信の高速化や認証技術・プライバシー保護技術の研究開発など)
 ・サイバー攻撃の観測技術、可視化技術に関する研究
 ・データ駆動型サイバーセキュリティ技術に関する研究
 (AI 技術を駆使した自動分析・自動対策技術の確立・高度化)
  ※脆弱性診断の自動化や高度化、機械学習を用いたマルウェア解析など
 ・エマージングセキュリティ技術に関する研究
 (IoT、5Gやヒトに注目したユーザブルセキュリティに関するセキュリティ課題抽出や対策)
 ・分散クラウドやエッジコンピューティングにおける認証認可や動的通信制御機能、
  ゼロトラストアーキテクチャーの研究開発
 ・社内セキュリティ対策やセキュリティ関連のガバナンス強化に関する研究

<2.実務経験>
・長期インターンシップやアルバイト等で、
 サイバーセキュリティ関連の実務経験(1年以上)を有する

実務経験の例:
 ・脆弱性診断やペネトレーションテスト
 ・マルウェア解析やフォレンジック、インシデントレスポンス
 ・SIEMなどのツール最適化、不正侵入検知システムの改善

または、上記と同等とみなすことができる難易度のサイバーセキュリティ関連の
プロジェクト経験を有する

<3.資格>
サイバーセキュリティ関連の高度資格を有する

資格の例:
 ・情報処理安全確保支援士
 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate)
 ・SSCP(Systems Security Certified Practitioner)※試験合格のみ
 ・CompTIA Security+

<4.学外活動>
学外のコミュニティやコンテスト等で、サイバーセキュリティ関連の活動実績を有する

コミュニティやコンテストの例:
 ・SECCON CTF 決勝大会
 ・DEF CON
 ・NSSC for Students(NEC主催のCTFコンテスト)
 ・SANS NetWars(NRI主催のCTFコンテスト)
 ・IERAE CTF(GMO主催のCTFコンテスト)
 ・セキュリティ・キャンプ 全国大会
 ・CODE BLUE(学生スタッフ、登壇)
 ・enPiT-Security(SecCap)暗号化通信の高速化の研究

選考プロセス(全コース共通)

外資就活ドットコムの各コースの「エントリー」ボタンよりエントリー
※ソフトバンク採用HPからのエントリーは不要
※同年度の選考及び複数コース併願不可

書類提出(履歴書情報/レジュメ登録など)

選考(面接複数回)

内定

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