キャップジェミニ
イベント概要
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＜オンライン開催＞
カメラ・マイクOFFでの参加OK！
「ミニ説明会」と「現場社員との座談会」の2つのコンテンツを実施
現場社員に学ぶ！デジタルコンサルタントの業務内容
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■ミニ説明会
以下の概要を15分程度でさくっとお話しします。
・キャップジェミニグローバルおよびジャパンオフィスの規模感
・事業領域と強み
・今後の展望
・選考について
■社員との座談会
基本的にはデジタルコンサル職メインの座談会です。
デジタルコンサルタント職の5つの配属部門から、各回3部門の社員が参加し皆さんからの質問にお答えします。
時期により、ビジネスコンサルタント、エンジニアも参加！
この機会に各職種、各配属部門の業務内容や働く人の雰囲気など、多くのリアルを知ってください。
■実施方法・所要時間
場所：オンライン（Microsoft Team）
時間：90分程度
■応募方法
まずは、「エントリー」ボタンより弊社マイページにご登録の上、マイページにて当イベントへご予約ください。
キャップジェミニについて
キャップジェミニは1967年にフランスで設立された、欧州大手のコンサルティング・ITサービス企業です。
現在は世界50ヶ国以上に約42万人を超える従業員を擁しております。
日本法人は2013年に始動し、日本市場でのプレゼンスを高めています。
柔軟な発想力や高い知的好奇心をもった方に、今後のキャップジェミニという会社の礎になってもらうべく、新卒採用を強化しております。
私たちは、デジタルトランスフォーメーションをメインテーマに掲げ、グローバルを巻き込んだ働き方やソリューションを得意としております。
そんな多種多様な文化で一緒に成長しませんか？
募集職種：コンサルタント・エンジニア
2028新卒では、現在以下3つのコンサルタント職を募集中です。
・デジタルコンサルタント職
・ビジネスコンサルタント職（エントリー受付：8/30まで）
・エンジニア職
各職種の詳細は本エントリー後にご確認いただけます。
参加/応募条件
就活生であれば、どなたでも参加いただけます。
ただし現在受付けている2028年入社向けの選考は、以下の方が対象です。
・2028年4月入社向け：2027年4月～2028年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
・既卒1年以内ならば新卒としてエントリー可
本選考について
■■エントリーシート提出受付中■■
・月毎のターム選考を行い、選考期間は約2～2.5ヶ月です。
・若手のうちから専門性をもって成長いただくことを期待するため、職種別・部門別採用を行います。各職種・部門の詳細は本エントリー後にご案内いたします。
・各ステップでの選考は会社が指定した日時以外でのご用意が難しい場合もございますので、予めご了承ください。
・選考ステップ（選考フロー）は少々多く設けていますが、就活生のみなさんと会社がお互いをよく知るための場としてご理解ください。
本選考フロー
1. エントリー
「エントリー」より基本情報を入力のうえ専用マイページを作成
2. 書類選考・適性検査
マイページよりエントリーシートを提出・適性検査を受検
3. 人事選考
グループ面接または個人面接
4. 本選考会 ※部門によって若干内容が異なります
事前に提示した課題のプレゼン資料作成・発表・グループディスカッション
5. 個人面接（2～3回）
6. 内々定
※個々の適性に応じて選考の順番等が変更になる場合もございます
弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、対象企業による募集情報の急な変更などにより、締切日等について最新の情報を掲載できない場合がございます。
大変お手数ですがご志望の企業につきましては、各社の求人情報ページにて最新の情報をご参照いただくようお願い致します。こちらの免責事項もご確認ください。
