アイ・アールジャパン
国内シェアNo.1アイ・アールジャパン
日本の上場企業約600社を顧客に持つ、アクティビスト（もの言う株主）対応の専門コンサルティング会社です。
アクティビスト（もの言う株主）とは、大量の株式を取得して経営陣に圧力をかける投資ファンドのこと。
彼らが仕掛ける株主提案や敵対的買収に対し、「データ分析と投資家対話をもとに企業を守る」のがアイ・アールジャパンの仕事です。
この領域で独立系として国内No.1のシェアを誇っています。
顧客は日本を代表する大手上場企業。
1件の案件が企業の経営陣・株主構成・事業戦略に直結するため、仕事のインパクトは非常に大きいです。
金融や総合コンサルにはない強み
投資銀行の業務はディールの完結が節目となり、戦略コンサルティングの提案は提言書の提出がひとつの区切りとなることが少なくありません。
しかし、私たちは違います。
株主総会をはじめとする、資本市場の極めて厳粛な局面の当日まで経営陣の皆様と伴走し、その結果責任を共に負う覚悟を持っています。自らの提案が市場で真に試され、企業の未来を左右する。この圧倒的な緊迫感と当事者意識は、私たちの環境だからこそ得られるものです。
また、世界中の機関投資家やアクティビストの投資哲学を日々深く分析するため、バイサイドや議決権担当者の本質的な思考回路をどこよりも深く理解することができます。
企業価値評価から株主との対話、取締役会へのサポートまで一気通貫で携わるため、財務の知見を兼ね備えた戦略人材として、確かな成長を遂げられます。大手金融機関のような長い下積み期間を経てアシスタント業務に終始する構造ではなく、入社早期から最前線に立ち、案件に深く関わっていただく環境がここにはあります。
内定まで最短1か月 選考フロー
1.本ページよりエントリー
2.弊社マイページ上でエントリーシート提出
3.適性検査
4.一次面接
5.論述課題
6.最終面接
エントリーシートの提出から内定まで最短スケジュールの場合、1か月となります。
中途・新卒社員の紹介
Aさん（中途入社・エクイティコンサルティング部門／外資系投資銀行出身）
就活時代は「財務の知識を使って、経営の核心に触れられる仕事」を軸にしていました。
投資銀行はディール完了で関係が終わりますが、ここはクライアント企業の経営と継続的に向き合えます。
IB時代は案件が終わると次へ。企業がその後どうなったか追えないことに物足りなさを感じ、深く関われてインパクトの大きい当社に転職を決めました。
Bさん （中途入社・マーケットインテリジェンス部門 ／外資系戦略コンサル出身）
就活時は「提言が絵に描いた餅で終わらない環境」を探していました。
コンサルの提言は株主総会という実戦では問われません。資本市場の知識がなければ本当のコーポレート戦略は語れないと感じ、財務と戦略の両方を同時に鍛えられる唯一の場所としてここを選びました。
新卒採用職種
・エクイティ・コンサルティング部門
・投資銀行部門
・マーケット・インテリジェンス部門
・AI R&D部門
当社の配属は、資本市場の最前線でコアビジネスを担う「エクイティ・コンサルティング部」への配属が基本となります。
しかし、一律に割り振るのではなく、選考を通じて伺うご本人のキャリアへのご希望や、個人の適性を総合的に拝見した上で、最も輝ける他部門への配属をご提案するケースもございます。それぞれの部門が果たす役割や、具体的な業務の特徴については、会社説明会にて詳しくお伝えいたします。
10月入社枠を新設
資本市場の最前線で、上場企業の企業価値向上と株主共同の利益の確保を第一に、唯一無二のエクイティ・コンサルティングを提供する。そのミッションに挑むプロフェッショナルに向けて、
当社は従来の「4月一斉入社」という枠組みにとらわれない、柔軟なキャリアのスタートラインを用意しました。
企業の命運を握る「委任状争奪戦」や「アクティビスト対応」における議決権確保（PA）、そして完全独立系の立場から先鋭の専門家が提供する金融ソリューション（FA）。
これらを結合した、日本で当社にしかできない高度な戦略コンサルティングを担う人材を広く募るため、新たに【10月入社】の選択肢をスタートいたします。
海外大学の卒業時期や留学からの帰国タイミング、あるいは独自の挑戦を経てからキャリアをスタートしたい方など、
世界基準のスケジュールで学ぶ優秀な人材が、最も輝けるタイミングでの挑戦をお待ちしています。
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