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アイ・アールジャパン

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イベント2028卒

大手600社の決断を支え、知性と誠実で資本市場の最前線で挑戦するコンサルティング企業の説明会

2026年06月06日更新

28卒向けオンライン説明会(2026年6月開催)
日程
6/25(木) 16:00〜6/25(木) 17:00
場所
オンライン
締切
6/24(水) 23:59

日本を代表する大手企業600社が顧客

〜時価総額上位のトップ企業が並ぶ、日本経済のコアに真摯に向き合う〜
私たちのクライアントは、日本を代表する大手上場企業約600社です。
長年積み重ねてきた独自の株主情報と資本市場の知見をもとに、時価総額上位のトップ企業群から、SR(Shareholder Relations)やアクティビスト対応、資本政策やM&Aにわたるまでさまざまな高難度の課題を託されています。企業の未来を左右する重大な意思決定の局面において、経営陣が最も信頼を寄せるパートナーとして、黒子に徹し、真摯に伴走しています。

領域は資本市場、ソリューションは無限大

広く浅く網羅する総合コンサルティングファームとも、データを客観的に出すだけの分析会社とも、私たちの立ち位置は異なります。
私たちは、株式議決権(エクイティ)や資本市場という【専門性の高い領域】に真摯に特化したプロフェッショナル集団です。

専門ファームでありながら、お応えできるソリューションの引き出しは多角的一気通貫です。有事の委任状争奪戦(プロキシーファイト)やアクティビスト対応といった緊迫した局面での防衛策から、平時のエクイティ・コンサルティング、財務を最適化する資本政策・B/Sアドバイザリーまで、資本市場にまつわるあらゆる経営課題に深く寄り添います。
「ブレない高度な専門性」を持ちながら、「無数のアプローチ」でお客様を支える。これが、私たちが誇るユニークな役割です。

完全独立系だからこそ貫ける真の顧客志向

私たちは、大手銀行や証券グループに属さない「完全独立系」のファームです。
系列の制約やしがらみに一切縛られないため、目の前のお客様にとって何が本当に最善か、それだけを純粋に追求したアドバイスができる立場にあります。この自由で誠実な環境こそが、若いうちから本質的な経験を積める最大の理由です。

早期から前線へ。経営のリアルを肌で学ぶ

「入社したら、まずは裏方の分析チームだけで下積みをこなす」ということはありません。
当社では、入社後すぐにフロント部門に配属されます。クライアント企業の社長・取締役・CFOといった経営陣の方々が抱えるリアルな課題や、市場に対する危機感を、最前線で肌で感じ、学ぶところから業務を担っていただきます。

大手金融機関のように、数年間をアシスタントとして過ごす構造ではなく、早い段階から対話の打席に立っていただきます。礼を重んじ、お客様に誠実に向き合う環境だからこそ、プロフェッショナルとしての成長スピードも圧倒的です。

マーケットインテリジェンスで課題を解決

一般的な金融機関において、情報は分析のためのデータに過ぎないかもしれません。しかし、私たちは違います。
私たちが持つ独自のグローバル株主データと、そこからお客様のために導き出す「次の一手(ソリューション)」そのものが、顧客企業から信頼をいただくコアバリューです。

数字を深く読み解く力、確かな仮説を立てる力、そして何より、お客様の課題にどこまでも寄り添い、経営陣に納得いただける誠実な提案へと昇華させる力。それらがダイレクトに信頼へと結びつく、奥深く、やりがいに満ちた環境がここにあります。

会社説明会の概要

日時:2026年6月25日(木)16時00分から17時00分
開催方法:オンライン
内容:
・アイ・アールジャパンの事業モデルと各部門の具体的な業務内容をご説明します。
「株式議決権とは何か」「なぜ当社が大手企業から選ばれているのか」「唯一無二の強味とは何か」など、データと情報を扱う仕事のリアルをお伝えします。

・社員が参加者の質問に直接お答えします。就活の軸の話から、日々の仕事の話まで、何でもお気軽にどうぞ。

参加にあたって
「金融かコンサルか迷っている」「リサーチ・分析系の仕事に関心がある」「投資ファンドの思考回路を理解したい」という方に特に来ていただきたい説明会です。

選考フロー

1.本ページよりエントリー
2.説明会参加
3.エントリーシート提出
4.適性検査
5.面接複数回

エントリーシートの提出から内定まで最短スケジュールの場合、約1か月となります。

中途・新卒社員の紹介

Cさん(新卒入社・マーケットインテリジェンス部門)
就活時代は「自分が出したアウトプットが、誰かの意思決定を変える仕事がしたい」と考えていました。
銀行やコンサルの説明会に行くたびに、若手のうちは情報を処理するだけの役割だと感じていました。
ここは入社1年目から、自分の分析が経営陣に届きます。しかも相手は日本を代表する企業のトップ層です。それが決め手でした。

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