【デジタルテクノロジーコンサルタント】戦略立案～実行まで一気通貫でご支援｜フレックスタイム制｜リモートワーク可｜副業可
2026年05月12日更新
イグニション・ポイント
【デジタルテクノロジーコンサルタント】戦略立案～実行まで一気通貫でご支援｜フレックスタイム制｜リモートワーク可｜副業可
2026年05月12日更新
イグニション・ポイントグループとは
「ゆたかな人生のきっかけを」
これが創業以来、世の中をイノベーションによってゆたかにしたい、社員がゆたかさを感じられる会社にしたいという想いを表現したイグニション・ポイントの理念です。
私たちはこれまで、コンサルティング、自社事業創出、スタートアップ投資、これら3つの事業を組み合わせることで、社会課題の解決やクライアントの事業創造と成長への貢献に努めてきました。
さらなる成長期を迎える今、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームとして、今後4~5年後までに1000名規模の会社を目指します。
成長フェーズにあるからこそ、大きく変化する中次々と出てくる課題を整理し、乗り越え、より良い提案を行える論理的な思考力や推進力など、ビジネスパーソンとして欠かせない重要なスキルが多く習得できる環境です。
事業内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「コンサル×新事業創発×スタートアップ投資」のイノベーションファーム
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
AIを核に3事業が連携し、イノベーションと変革を推進します
① クライアントの新規事業創出や事業変革を支援するコンサルティング事業
② 自社事業創出やパートナーとの事業共創を行うイノベーション事業
③ スタートアップ投資や投資先のバリューアップを行うインベストメント事業
イグニション・ポイントは、この3つの事業を連携させることで、
イノベーションパートナーとして、従来のコンサルティングファームとは一線を画す独自性の高い価値を提供しています。
職務内容
■デジタルテクノロジーコンサルタント（AI Technology Unit）
私たちAI Technology Unitが目指すのは、テクノロジーを活用しながら、クライアントと共に事業変革を行うことです。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。
入社直後は、上位者のサポートのもと、リサーチ・資料作成・業務整理といったアウトプットから着手し、徐々にプロジェクト全体の構想や戦略立案にも携わっていただきます。
【想定される業務（一例）】
以下のようなテーマのプロジェクトにおいて、上長やチームと協働しながら業務に取り組んでいただきます。
□テーマ①：デジタル戦略・事業構想
クライアントの事業課題や競争環境に関するリサーチ
デジタル活用に向けたロードマップやKPIの整理
上位者のもとでの提案資料の作成サポート
□テーマ②：プロダクト・サービス開発
新サービス企画におけるアイデアリサーチ・ユーザー調査
プロダクト要件の整理やプロジェクト管理補佐
社内外のステークホルダーとの打ち合わせ資料準備
□テーマ③：AI・データ利活用支援
既存業務におけるデータ活用の課題整理
データ分析結果のレポーティング補佐
BIツールや簡易的なダッシュボードの設計補助
【案件事例】
・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援
・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント
・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定
本ポジションの強み・魅力
1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。
2.多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームや SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というフィロソフィーのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
入社後のフォロー体制
小規模な組織だからこそ、入社者一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいフォローが可能となっています。
自分たちの会社や組織をより良くしていこうという意識を持った社員が多く、新しく入社した方に対してもオープンに柔軟に受け入れる風土があります。
（例）
・4月の新卒集合研修
・年間を通じた毎月新卒研修
・アサイン面談
・OJT
・パフォーマンスマネジャー制（1on1）
・オンボーディング面談
・全社向けの研修会
・配属部署内の研修会
・配属部署内のナレッジシェア
など
待遇・働き方
・クチコミアワードベンチャー部門GOLD賞受賞
・「働きがいのある会社ランキング」10年連続ベストカンパニー
・新卒入社半年で昇格実績あり
・年間休日120日以上
・フレックスタイム制
・リモートワーク制
・副業可
・フリードリンク制
・男性の育児休暇取得実績あり
選考フロー
1. 応募
2. 説明会
3. 書類選考
4. 個人面接（2回程度を予定）
5. インターンシップ参加決定！
6. 最終面接
7. 内定
※選考プロセスは変更になる可能性がございます
※相互理解を深めるため、人事面談や社員面談を実施する場合もございます
インターンシップ概要
【内定直結】『コンサル×事業開発×投資』のハイブリッドファームを体感する4Daysインターンシップ
この度、インターンシップを開催します！
イグニション・ポイントのインターンシップでは、既存のコンサルティングファームの事業モデルでは成しえない、当社ならではの『コンサル×事業開発×投資』という新たな事業モデルや新規事業の面白さを体感できます。
当社の仕事理解はもちろん、現場コンサルタントからのフィードバックをもらい、
皆さん自身の成長に繋げることができる濃密な4日間となるかと思います！
■開催日程
・第1ターム：7/14(火)~7/17(金)@東京
・第2ターム：8/18(火)~8/21(金)@東京
・第3ターム：9/8(火)~9/11(金)@大阪
・第4ターム：2月のいずれかの4日間@東京
※インターンシップの日程が合わない場合は、別途早期選考に進んでいただくことも可能です
※各ターム、4日間のプログラムで、全日程【対面】での実施を予定しております
※開催日程は変更になる可能性がございます
※遠方からご参加の方は交通費と宿泊費を支給いたします（上限あり）
■開催時間
各日10:00~19:00（拘束9時間、休憩1時間）
■開催場所
東京オフィスもしくは関西オフィス
※遠方からご参加の方は交通費と宿泊費を支給（上限あり）
■参加条件
・2027年4月以降に大学・大学院を卒業見込みで、28新卒としての入社をご希望される方
・オンラインでの選考およびいずれかのタームにご参加いただける方
申込方法と今後のご連絡について
【エントリー】ボタンよりご応募ください。
ご応募いただけましたら、今後の選考についての詳細をメールにてお送りいたします！
なお、今後のご連絡はすべて＜@ignitionpoint.hrmos.co＞よりメールにてご連絡いたしますので、あらかじめドメインの受信設定をお願いいたします。
万が一、3営業日経っても届かない場合は、迷惑メールフォルダに入ってしまっている可能性もございます。
もしメールの確認ができない場合はお手数ですが、以下までお問い合わせください。
■問い合わせ先
cons_personnel@ignitionpoint-inc.com（イグニション・ポイント 新卒採用担当）
弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、対象企業による募集情報の急な変更などにより、締切日等について最新の情報を掲載できない場合がございます。
大変お手数ですがご志望の企業につきましては、各社の求人情報ページにて最新の情報をご参照いただくようお願い致します。こちらの免責事項もご確認ください。
