【世界働きがいランキング５位】早期選考直結！グローバルメーカーでの幹部候補生採用1DAYインターンシップ
2026年05月15日更新
日本ヒルティ
【世界働きがいランキング５位】早期選考直結！グローバルメーカーでの幹部候補生採用1DAYインターンシップ
2026年05月15日更新
グローバルメーカー：ヒルティとは？
ヒルティは、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置くグローバルメーカーです。
建設・インフラ現場向けの高付加価値ツール・ソリューションを提供しており、2024年度のグループ売上高は約1兆円超、世界120カ国以上への展開・従業員34,000人超を擁します。
・働きがい：Great Place to Work® / Fortune誌「World's Best Workplaces 2024」グローバル部門5位・アジア部門4位
・成長性：売上成長を維持、アジア太平洋地域は+4.7%成長
日本では新幹線の線路・半導体工場・発電所・大型商業施設など、社会インフラの根幹を支えるプロジェクトを日々サポートしています。
インターンシップ参加で得られる経験
このインターンシップは、当社の「MA（少人数｜次世代グローバルリーダー育成プログラム）採用」の早期選考に直結しています。参加することでこのような機会・経験が得られます。
・早期選考フローへの参加
・アセスメントセンター（今後の選考の一部）の事前体験と練習
・MA出身の先輩社員や活躍している社員との少人数での直接対話を通したリアルな経験談を通して仕事への解像度を高める
・社員のオーナーシップを醸造する組織カルチャーの体験
・「Feedback is a gift」カルチャーの体験
・労働力不足やデジタル化の遅れなどの業界課題に対するヒルティのソリューションビジネスの内容
対面（神奈川県横浜市）とオンラインの2形式から選択可能です。
インターンシップ概要
【形式】対面（神奈川県横浜オフィス）／オンライン
【言語】日本語・英語
【内容イメージ】
・MAの先輩による経験談のシェア
・海外・北アジア地域ハブオフィスとの交流
・ワークショップ＆フィードバックセッション
・社員とのカジュアル座談会（※対面開催のみ実施）
・選考についてのご案内
【インターンシップ日程】
＜対面＞
・6/19（金）10:00-17:00
・7/3（金）10:00-17:00
・7/31（金）10:00-17:00
・8/3（月）10:00-17:00
＜オンライン＞
・6/22（月）13:00-17:00
・7/10（金）13:00-17:00
・7/17（金）13:00-17:00
【昨年の（対面開催）参加者の声（満足度100%*）】
・外資系の大規模感やスピード感とともに、ベンチャー企業らしい新鮮さや風通しの良さを感じて好印象でした。また、社員の方々の雰囲気や人柄もとても良くリラックスして参加できました。
・社員の方々は向上心を持ちながら柔らかな雰囲気がありました。外資のさっぱりとした風通しの良さを残しつつ、日本ならではの気遣いや思いやりを感じました。
・フィードバックを“ギフト”として前向きに受け入れるヒルティ独自のカルチャーには、他にはない魅力を感じました。社員同士が互いに成長を支え合う風土が根付いており、その姿勢が実際の職場の雰囲気にも表れていると強く感じました。
・優位性を持つ製品やサービスを持っていて、ブランド差別化できる会社への魅力を感じました。
*良かった、大変良かったと回答した割合
MAとは
Management Associate Program、通称MAプログラムは、日本・グローバルで活躍する次世代リーダーを育成するための少数精鋭の特別制度です。
【入社後のキャリアイメージ】
・入社後2年間：個人別カスタマイズのジョブローテーション（マーケティング・営業・ファイナンスなど複数部門を横断）
・入社2年以内：海外研修、グローバルMAネットワークへの参加
・卒業後の配属：本人の志向・強み・パフォーマンスを基に対話しながら決定（過去事例：マーケティング、ファイナンス等）
・業務での使用言語：日本語・英語
MAは管理職を視野に入れた少数の投資採用であるため、早い段階から経営視点の仕事・責任ある意思決定に関わることができます。
ヒルティは大企業としての強固な基盤やグローバルなキャリア機会と、中規模の日本法人としてのチャレンジ機会の多さの両方を持ち合わせた強みがあり、「早期に尖ったキャリアを作りたい」方に向いているプログラムです。
こんな方におすすめ！
・20代から責任ある仕事に挑戦し、経営視点を磨きながら早期にマネジメントレベルへとキャリアアップしたい
・画一的な育成ではなく、自身の志向性や強み、育成目標等をもとに個別カスタマイズされた育成プログラム（ローテーション）で成長し、自身の適性を見つけたい。
・将来的にはグローバルまたは日本で縦横に柔軟なキャリアを形成し、海外のハイレベルな同僚とも切磋琢磨したい
・スマートコンストラクションによるイノベーション推進や、直販体制や製品力など差別化されたビジネスを通して「人々の暮らし」に変革を生み出したい
応募条件
・2027年7月～2028年3月卒業/修了見込みの方
・2028年4月～8月入社対象の方
※学部・学科は問いません
・英語レベル：ビジネスレベル以上（TOEIC850以上相当推奨）
・日本語レベル：流暢レベルまたはネイティブ
早期選考フロー
インターンシップフォームにエントリー→ES提出・書類選考（＋会社説明会）→インターンシップ参加→適性検査→人事面接→アセスメントセンター→最終面接
※スケジュールがどうしても合わない場合はフォームにてお知らせください
※会社説明会はオンライン開催とアーカイブ視聴のいずれかより選択いただけます
給与・休日
・初年度年収：5,200,000円
・休日：完全週休二日制（土・日）・祝日、年間休日125日
応募方法
「エントリー」ボタンより応募ー→インターンシップおよび会社説明会の希望日入力→メールにてその後のフローについてご連絡いたします
応募締め切り
第一次締め切り：5/22（特に次のインターン日程ご希望の方：6/19, 6/22, 7/3）
第二次締め切り：6/19（特に次のインターン日程ご希望の方：7/10, 7/17）
第三次締め切り：7/3（特に次のインターン日程ご希望の方：7/31, 8/3）
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