【世界働きがいランキング５位】早期選考直結！グローバルメーカーでの幹部候補生採用1DAYインターンシップ
2026年04月15日更新
日本ヒルティ
【世界働きがいランキング５位】早期選考直結！グローバルメーカーでの幹部候補生採用1DAYインターンシップ
2026年04月15日更新
インターンシップ概要
MA採用早期選考に直結するインターンシップでは、〈ヒルティへの理解を深める〉多様な仕掛けをぜひお楽しみください！グローバル企業としての海外との連携や、社員のオーナーシップを醸造する組織カルチャー、業界課題に対するソリューションビジネスなど、幅広い視点でヒルティについて“発見”することができます。加えて「Feedback is a gift」とヒルティで大切にしているように、ワークショップでのワークを通してフィードバックを実施することで自身の今後の成長に繋がり、更には早期選考フローの一部である「アセスメントセンター」への事前練習をする機会にもなります♪
対面・オンラインの2種のインターンシップから選択いただけます。
対面インターンシップ概要
【日程】6~8月上旬 複数回開催予定、1DAY/回※詳しくは応募フォームにて
【形式】対面（神奈川県横浜オフィス）
【言語】日本語・英語
【内容イメージ】
・MAの先輩による経験談のシェア
・海外・北アジア地域ハブオフィスとの交流
・ワークショップ＆フィードバックセッション
・社員とのカジュアル座談会
・選考についてのご案内
【参加者特典】
・早期選考フローに乗れる
・早期選考フローの一部にあるアセスメントセンターへの事前練習ができる
・実際に社内や社員の声を聞き雰囲気を掴むことができる（カルチャーの体感）
※日本国内在住の方は対面参加を推奨します
【昨年の参加者の声（満足度100%*）】
・社員の方々は向上心を持ちながら柔らかな雰囲気がありました。外資のさっぱりとした風通しの良さを残しつつ、日本ならではの気遣いや思いやりを感じました。
・外資系の大規模感やスピード感とともに、ベンチャー企業らしい新鮮さや風通しの良さを感じて好印象でした。また、社員の方々の雰囲気や人柄もとても良くリラックスして参加できました。
・フィードバックを“ギフト”として前向きに受け入れるヒルティ独自のカルチャーには、他にはない魅力を感じました。社員同士が互いに成長を支え合う風土が根付いており、その姿勢が実際の職場の雰囲気にも表れていると強く感じました。
・優位性を持つ製品やサービスを持っていて、ブランド差別化できる会社への魅力を感じました。
*良かった、大変良かったと回答した割合
オンラインインターンシップ概要
【日程】6-7月 複数回開催予定、約半日/回※詳しくは応募フォームにて
【形式】オンライン
【言語】英語メイン
【内容イメージ】
・MAの先輩による経験談のシェア
・海外・北アジア地域ハブオフィスとの交流
・ワークショップ・フィードバックセッション
・選考についてのご案内
【参加者特典】
・早期選考フローに乗れる
・早期選考フローの一部にあるアセスメントセンターへの事前練習ができる
MAとは
今回募集しているヒルティの “Management Associate（MA） Program” は、日本・グローバルで活躍する次世代リーダーを育成する少数精鋭の特別プログラムです。入社後約2年間は個別にカスタマイズされたジョブローテーションを通じて戦略プロジェクトや実践経験を積み、加えて海外研修やMAネットワークでの学びの機会などを通じてビジネス基礎力とマネジメント視点を磨きます。修了後の本配属はMA自身のキャリア志向・強み・パフォーマンスを基に対話しながら決定され、卒業生はマーケティングやファイナンスなど幅広い領域でキャリアを伸ばしています。
一方でMAは少人数の投資採用であるため、自ら挑戦しキャリアを切り開く姿勢が求められる、グローバルリーダーをめざす方向けの可能性に溢れたプログラムです。
こんな方におすすめ！
・年齢やバックグラウンドに関係なく20代から責任ある仕事に挑戦し、経営視点を磨きながら早期にマネジメントレベルへとキャリアアップしたい
・MAプログラムのローテーション期間を通じて、自分の強みや深めたい領域を見つけたい。自身の志向性をもとに個別カスタマイズされた育成プログラム（ローテーション）でスピード感をもって成長したい
・将来的には グローバルにキャリアを広げ、多国籍でハイレベルな仲間たちと同じステージで切磋琢磨したい。グローバルまたは日本で縦横に柔軟なキャリアを形成したい
・スマートコンストラクションによるイノベーション推進や、直販体制や製品力など差別化されたビジネスを通して私たちの生活に身近な「人々の暮らし」にインパクトを生み出したい
応募条件
・2027年7月～2028年3月卒業/修了見込みの方
・2028年4月～8月入社対象の方
※学部・学科は問いません
・英語レベル：ビジネスレベル以上（TOEIC850以上相当推奨）
・日本語レベル：流暢レベルまたはネイティブ
早期選考フロー
インターンシップフォームにエントリー→書類選考（＋会社説明会）→インターンシップ参加→適性検査→人事面接→アセスメントセンター→最終面接
※スケジュールがどうしても合わない場合はフォームにてお知らせください
※会社説明会はオンライン開催とアーカイブ視聴のいずれかより選択いただけます
給与・休日
・初年度年収：5,200,000円
・休日：完全週休二日制（土・日）・祝日、年間休日125日
応募方法
「エントリー」ボタンより応募ー→インターンシップおよび会社説明会の希望日入力→メールにてその後のフローについてご連絡いたします
応募締め切り
第一次締め切り：5/22（特に次のインターン日程ご希望の方：6/19, 6/22, 7/3）
第二次締め切り：6/19（特に次のインターン日程ご希望の方：7/10, 7/17）
第三次締め切り：7/3（特に次のインターン日程ご希望の方：7/31, 8/31）
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