ヒルティは、世界120ヶ国以上に拠点を置くヨーロッパを代表するグローバルメーカーで、従業員は34,000人を超えています。
「Making construction better」というミッションのもと【製品力×デジタル×人】の強みを活かし、顧客の経営課題に応じたソリューションビジネスを展開しています。
製品面では建設用工具・資材を扱い、600億円以上を継続的に研究開発へ投資する圧倒的な製品力を強みの基盤としています。一方で製品販売だけではなく、資産管理システムやデジタル設計支援など建設に関わる工程をデジタル化する、スマートコンストラクションの実現を目指しています。それらを直販体制によるコンサルティング営業で加速させることで包括的なソリューションを提供しています。
発電所やデータセンターから新幹線や商業施設などの身近な構造物まで——私たちの生活に不可欠な「暮らし・建物」を通じてヒルティでは世界中の社会インフラを支えています。

ヒルティの共同創業者であるマーティン・ヒルティは、「一人ひとりが成功への意志と強いコミットメントを持ちながら、仕事を心から楽しめる会社風土をつくること」を、自らの使命だと考えていました。
この想いは、思いやりを大切にする風土（Care） と高い成果を追求する姿勢（Perform）として今も変わらずヒルティの文化として息づいています。例えば「Sherpa（シェルパ）」という企業カルチャーのトレーナーによる全社員向けのカルチャーワークショップが実施され、より良いチームとして成長するためのヒントを得ることや、全世界のヒルティで実施される従業員サーベイの結果をもとに毎年アクションを取ること、社内の部署横断型チームによる働きがい向上の施策実施など、多岐に渡ります。
それらの取り組みが評価され、ヒルティは「Great Place to Work® 2024」において、World’s Best Workplaces™ 5位に選出され、世界的に働きがいのある企業として高い評価を獲得しました。世界中のチームメンバーが、起業家精神とオーナーシップをもとに主体的にビジネスに取り組むことで継続的な売上成長を実現しています。