キャップジェミニ
エンジアリング事業部について
■キャップジェミニについて
キャップジェミニは1967年にフランスで設立された、欧州大手のコンサルティング・ITサービス企業です。日本法人は2013年に事業を開始し、現在では1,300人以上の従業員を擁するまでに成長を遂げています。
■Capgemini Engineering(ER&D事業部)について
キャップジェミニが、エンジニアリングとR&D(研究開発)を得意とするアルトラン社を買収・合併をしたことにより、この分野を専門とするサービスライン(キャップジェミニ・エンジニアリング)を2021年に立ち上げました。コンサルティング部隊によるコンサルティングだけではなく、製品開発の支援など、幅広いソリューションをお客様に提供をすることが可能となり、今後の私たちの成長に欠かせない存在となっております。
キャップジェミニ エンジニアリングの技術力・ノウハウは世界的にも認められる高いもので、フランスでは、超小型EV車のデザインから開発生産まで担当しており、実際海外のコンサルティングファームが、エンジニアリングやR&D(研究開発)サービスプロバイダー60社を対象とした調査において、弊社をリーダー企業として格付けしています。
日本オフィスでも、ER&D (Engineering R＆D)事業部として活動しており、製造、自動車、医療機器、テック企業などの幅広い強化のクライアントのモノづくりに関わる課題に対して、ご支援を続けております。更なる日本でのプレゼンスを高めるため、新卒採用も現在強化しております。
ER&Dには、全世界30か国以上にいる55,000人以上のエンジニアや研究者が在籍しております。あなたもこの才能と情熱に溢れたチームのメンバーになりませんか？
Capgemini Engineeringの詳細情報
• 事業部情報 (https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/practice/global-business-line/)
• Meet Capgemini Engineering in Japan (https://www.youtube.com/watch?v=xTLJLkM69Ac)
• マネージングディレクター登壇記事 (https://next.gaishishukatsu.com/columns/1539)
募集職種
キャップジェミニが保有するエンジニアリングやR&D(研究開発)の強みを活かして、自動車や医療機器などの製造業やテレコム、エネルギーなどの幅広い向けのクライアント抱える、複雑な課題を把握すると共に、解決策を創造し、ソリューションを組み立てます。AI、自動運転、IoT、ネットワーク、5G、Cloud、PLMなど、多岐に渡るテクノロジーに触れる機会があります。
・電気自動車に関わる開発(ソフトウェアアプリケーションの調査、着想、及び開発)
・設計やシミュレーションにおけるエクスペリエンス・エンジニアリングの開発、解析
・ネットワークエンジニアとして、ネットワークの要件定義、設計、構築、運営・保守
・クライアントの製品企画・設計・生産・販売・廃棄までの工程における情報やプロセスを管理するPLMの導入・運用
エンジニアからキャリアをスタートしていただき、本人の志向や適性に応じて、コンサルタント、PM/PMO、アーキテクトなど様々なキャリアを歩んでいただけます。
求める人材
当社のエンジニアは、技術力だけでなく「学び続ける姿勢」や「グローバルで挑戦したい意欲」を重視します。以下のような想いを持つ方を歓迎します。
• 日本のモノづくりを、最先端テクノロジーによって支援したい方
• 技術力を着実に磨き、テクノロジーを武器にしたプロフェッショナルとして成長したい方
• 国籍・文化の異なるメンバーと協働し、グローバル環境で挑戦したい方
■ あれば活かせる知識・経験（必須ではありません）
エンジニアとしてのスキルを発揮しやすくなる経験・知識です。
• 高い英語力(国内外にいる外国籍のエンジニアと高い頻度でやりとりをするため)
• Unix/Linux, Windows, そしてMac などのオペレーティングシステムの知識
• プログラミング言語の知識(C, C++, Java, Python, Javascript)
選考について
・月毎のターム選考を行い、選考期間は約1.5～2ヶ月です。
・若手のうちから専門性をもって成長いただくことを期待するため、職種別・部門別採用を行います。各職種・部門の詳細は本エントリー後にご案内いたします。
・各ステップでの選考は会社が指定した日時以外でのご用意が難しい場合もございますので、予めご了承ください。
・選考プロセス（選考フロー）は少々多く設けていますが、就活生のみなさんと会社がお互いをよく知るための場としてご理解ください。
選考プロセス
1. エントリー
[エントリー]ボタンよりマイページを設定し、エントリシートをご提出ください。
2. 書類選考 (適性検査含む）
3. 人事選考
グループ面接 又は 個人面接
4. 本選考会
グループディスカッション
※日程は未定、決まり次第マイページにて案内
5. 個人面接（2-3回)
6. 内々定
※個々の適性に応じて選考の順番等が変更になる場合もございます
募集要項
■応募資格
・2027年4月～2028年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
・2028年4月入社が可能な方
※秋入社は行っておりません。
■勤務地
・東京オフィス（港区虎ノ門・愛宕）
・つくばオフィス
※プロジェクトによってクライアントオフィスになる可能性あり
■給与
【東京・つくば】
5,250,000円（月額 437,500円）
補足情報:
・年俸制
・月額にはみなし残業代40時間を含む（40時間超過分は別途支給）
・昇給・昇格年1回
・札幌配属は、本人の希望に応じて検討
※賞与は特定の職位(Senior Consultant)より適応
■休日休暇
休日: ⼟曜⽇・⽇曜⽇・国⺠の祝⽇、年末年始
休暇: 年次有給休暇/医療休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/ウェルビーイング休暇
■福利厚生
・フレックス制度（コアタイムなし）
・ハイブリットワーク(出社と在宅を組み合わせた働き方)
・社会保険完備
・交通費支給(上限額あり)
・退職金制度 (企業型確定拠出年金制度)
・社員持ち株制度
・資格取得補助制度
・カウンセリングサービス
・サークル活動
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