【選考直結|有料級講座】選考で評価される“思考・伝達・議論・課題解決”を体系的に学ぶワークショップ
2026年03月26日更新
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
【選考直結|有料級講座】選考で評価される“思考・伝達・議論・課題解決”を体系的に学ぶワークショップ
2026年03月26日更新
実施概要
就活を始めると、
「こうすれば受かる」「これが正解」
そんな情報があふれています。
でも実際には、企業によって見ているポイントは違います。
だからこそ大切なのは、
“正解っぽい振る舞い”ではなく、どの環境でも通用する本質的な力。
本セミナーでは、有名大手企業や公共機関の現役社会人に対し、有料でご提供しているコンサルのスキルメソッドを、就活生の皆さん向けにアレンジした内容です。
選考でも、その先の仕事でも活きる「汎用スキル」を実践形式でお伝えします。
扱うテーマは以下の4つ:
1)思考力(物事を構造的に捉える力)
2)コミュニケーション力(相手に伝わる話し方・聞き方)
3)議論の推進力(グループディスカッションでの立ち回り)
4)課題解決力(本質的な問題を見抜き、解く力)
これらはすべて、実際のコンサルティング現場で使われている考え方をベースにしています。
そのため、面接やGDの通過率を上げるだけでなく、入社後にもそのまま使える力が身につきます。
また、本セミナーは1回完結型で、興味のあるテーマだけの参加も、全て受講することも可能です。
どんな人に参加してほしいか
・就活の情報が多すぎて、何を信じればいいかわからない
・GDや面接で「手応えがない」と感じている
・「もっと考えて」と言われるがどう考えたらよいのかわからない
・コンサル・外資・難関企業を目指している
・就活対策だけでなく、社会人になっても通用する力を身につけたい
ひとつでも当てはまったら、このセミナーはきっと役に立ちます。
ケンブリッジってどんな会社?
私たちは【「キレイゴト」を本気でやり切るコンサルティングファーム】です。
ケンブリッジが何より大切にしているのは、「お客様にとって正しいことをする」という価値観です。
それをスローガンで終わらせず、行動レベルで貫くことにこだわっています。
たとえお客様が望んでも、長期的に見て正しくないと判断すれば仕事を引き受けない。
プロジェクトで培ったノウハウはすべて公開し、お客様自身が変わり続けられる状態をつくる。
――そこまでやって初めて成功だと考えています。
私たちは、戦略だけでなく実行・定着まで一貫して関わり、現場で変革を実現することに向き合い続けています。
こうした実践知は、コンサルタント育成のトレーニング(通称:Boot Camp)として体系化され、ファミリーマート、JAL、マツダ、農林水産省など、多くの企業・組織で導入されています。
単なる知識ではなく、「現場で使えるか」にこだわり、思考・議論・合意形成・課題解決といった実践スキルを徹底的に鍛える内容です。
今回のセミナーは、このトレーニングのエッセンスを学生向けに再構成したものです。
目先の内定や“受かる型”ではなく、どの環境でも通用する力を身につけてほしい。
そんな想いで、私たちは就活生とも本気で向き合っています。
ケンブリッジの過去入社者の採用大学
東京大学大学院、東京大学、京都大学大学院、京都大学、早稲田大学大学院、早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学大学院、東北大学大学院、一橋大学、国際基督教大学、上智大学、名古屋大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、同志社大学、立命館大学、ほか
プログラム内容
以下の4つのテーマでそれぞれ90分を予定しています。
オンラインを中心に、対面の回も設ける予定です。
1)思考力(物事を構造的に捉える力)
2)コミュニケーション力(相手に伝わる話し方・聞き方)
3)議論の推進力(グループディスカッションでの立ち回り)
4)課題解決力(本質的な問題を見抜き、解く力)
ワークショップの最後に当社のご紹介と、今後の新卒採用のご案内もさせていただきます。
予約方法
まずは外資就活ドットコムよりエントリー(マイページ登録)をお願いいたします。
■Step1:エントリー(マイページご登録)
「エントリーボタン」を押していただくと自動でマイページ登録されます。
以下の件名のメールが送られてくるので、マイページにログインしてください。
[重要]【ケンブリッジ】採用マイページのご案内
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■Step2:セミナー予約
マイページ上でご予約を受けつけています。
日程も複数ご用意がありますので、ご都合のいい日程をご予約ください。
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■Step3︓セミナー参加
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