日本能率協会コンサルティング
コンサルティング体感型インターンシップ
本インターンでは、とある業界における課題に対して、解決策の立案からプレゼンまで、実際のコンサルティング業務同様に体感して頂きます。
1グループにつき1名以上の第一線で活躍しているコンサルタントがフォローします。
プレゼンテーション終了後は、チーム別・個人別にフィードバックを通じて、
皆さんが経営コンサルタントになるうえでのアドバイスをいたします。
また終了後は、幅広い業界で活躍するコンサルタントとカジュアルに会話できる懇親会も実施します。
【プログラム内容】
１．コンサルタントが語る会社・仕事紹介
２．経営コンサルティング体感ケーススタディ（グループワーク）
３．クライアント向け疑似プレゼンテーション
４．現役コンサルタントからのチーム別・個人別フィードバック
５．カジュアル懇親会
【1Dayインターンシップ 紹介記事】
https://note.com/jmac/n/n5444c6ee2de6
満足度90％超 社風に触れ、成長できる
過去参加者アンケート結果 : 満足度92.8％
過去参加者のリアルな声
・個々に対するフィードバックを通じて自分の良かった点や課題が明確化され、自身の成長に繋がる機会となった。
・ワークショップ後の交流会では様々な社員の方、社長からも直接意見を聞くことができ、貴社に対する解像度が高まった。
・プログラム参加前は他ファームと比較して特段違いが感じられませんでした。
しかし実際参加すると、現役コンサルタントの皆様の人柄や雰囲気が本当に心地よく、ワーク・フィードバックの時はしっかりと指導してくださりました。終了後の交流会は本当にオープンな雰囲気でお話をして下さり、参加前と参加後で大きく印象が変わりました。
・1Dayワークショップにも関わらず、まだ就活を始めたばかりの私にとって、本当に良い経験になりました。
・服装含めて思っていた以上にカジュアルな雰囲気と、気さくな人柄の社員さんと触れ合うことができ、志望度が上がった。
早期選考・ES不要・内定直結
2028年向けのインターンシップは、2月から開催しております。
参加にあたっては、ESも不要です。就活練習の場としての参加も歓迎しております。
また優秀と評価された方には、1次面接免除やリクルーター確約などの特典がございます。
少しでもご興味をお持ちになりましたら、ぜひエントリーしてください。
こんな人におすすめ！
【コンサル志望以外の方も大歓迎】
・コンサルティング業務に興味がある方
・他業界を中心に見ているが、問題解決力を高めたい方
・1企業にこだわらず、業界や社会全体の変革を目指している方
・グループワーク、ケース面接等の選考対策として経験を積みたい方
・将来的に、経営者（家業含む）や独立を目指している方
開催方法
◆全日程共通
オンライン／リアルの併用（選択制）で行います。
※リアル参加の場合、会場は弊社東京サテライトオフィス
（最寄り駅：東京駅、大手町駅）を予定しています。
◆大阪開催予定あり
7月4日(土) 、8月8日(土) の2日程については、大阪でも同時開催予定
◆リアル参加推奨
演習のとりくみやすさから、リアル参加がおすすめです。
◆（遠方参加者向け）交通費支給
遠方からの参加者の皆様には、会社規定に基づき交通費を支給します。
実施日時
全日程10:00~17:00を想定
※7月4日(土) 、8月8日(土) の2日程については、大阪でも同時開催予定
・3月28日(土)
・4月25日(土)
・5月16日(土)
・6月 6日(土)
・7月 4日(土) ※大阪・東京同時開催予定
・7月18日(土)
・8月 8日(土) ※大阪・東京同時開催予定
・9月19日(土)
※日程は変更の可能性あり
応募資格
2028年3月大学・大学院を卒業予定の方
エントリー以降の流れ
エントリー
↓
Web適性試験受験
↓
参加決定通知
↓
インターンシップ参加
JMACとは
日本能率協会コンサルティング(JMAC)は、「現場から会社と社会を変える」を理念に、様々な業界のお客様と伴走し、戦略策定から実行までトータルに支援する総合コンサルティングファームです。
【主なコンサルティング支援領域】
経営戦略・事業戦略、サステナビリティ経営、DX推進、営業・CS・マーケティング、研究・開発、生産・製造、物流、人材・組織、業務改革など
【JMACを象徴する５つのキーワード】
1. 日本初のコンサルティングファーム
80年超の歴史で築いた信頼を基盤に、様々な企業や社会の課題解決に挑んでいます。
日本TOP100社のうち71社の企業や官公庁・自治体を支援しています。
2. 「現場×最先端技術」コンサルティング
机上の空論ではなく、クライアントの現場実態に即した経営変革をリードします。
フィジカルAIなどの最先端技術を駆使し、産業界の持続的な発展を主導します。
3. 「日本から世界へ」グローバルに展開するコンサルティング
日本産業支援で培った技術や仕組みを世界へ展開しています。
グローバルな視点での経営課題解決に若手から関与できるのも弊社の強みです。
4. 自律的に行動する組織と支える制度
◆育成制度：コンサルタントアカデミー
…年間100以上のプログラムを通じて、手厚くコンサルタントを育てる体制を築いています。
基礎から実践、そしてDX/SX等の専門知識まで、プロとしての土台を確実に築けます。
◆配属制度：自由配属制度
…JMACでは配属先を自分で決めます。希望部署への仮配属後も、自身で配属先を選択が可能です。
DXや海外など、自分が最も情熱を注げるフィールドを自分で選べます。
◆働き方 ：フルフレックス×リモートワーク
…プロフェッショナルとして、成果を最大化するための働き方は自分で決められます。
5. 「マルチアサイン」による圧倒的成長速度
マルチアサイン制度を導入しており、複数のプロジェクトを並行して経験することができます。
多様な業界の経営・現場に触れることで、圧倒的なスピードで自己成長することができます。
お問合せ先
採用担当：jmac_recruit@jmac.co.jp
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