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2028年新卒採用(エンジニア選考直結型インターン)

2026年02月26日更新

2028年新卒採用(エンジニア選考直結型インターン)
締切
7/17(金) 23:59

GO Inc.の新卒エンジニアを募集

私たちGO Inc.は移動というテーマを起点に、様々な社会課題の解決にトライしています。
これまでオンデマンドモビリティの体験を変えることに向き合い、培ってきた事業アセットを通じてエネルギー問題や都市問題などの社会課題解決にも事業領域を広げようとしています。
GO Inc.には、こういった社会課題の解決に燃える各領域のプロフェッショナルが結集してきています。
中途採用中心に仲間を集めてきたGO Inc.が新卒採用を行う理由は、事業やカルチャーを牽引しGO Inc.の将来を担っていただくネクストリーダーを求めているからです。
私たちのチャレンジは1年や2年で実現できるスケールではありません。10年後、20年後、さらにその先の未来を創っていくことにあります。
「移動の未来を創りたい」、「社会課題を解決したい」という高い志と、“人を幸せに“することに人生の喜びを見出していただける。そんな学生の皆さんと出会えることを心から楽しみにしています。

インターン概要

仕事内容
タクシーアプリ『GO』(https://go.goinc.jp/)事業において、実際に実装予定のサービスの開発に携わっていただきます。
(技術分野や配属先は参加者の適性や希望を考慮して決定します。)

■具体的な業務内容
・各開発チームから開発案件をご準備してお待ちしています。
・GOの開発を担う、現場エンジニアがそれぞれメンターとしてサポートします。

■インターン期間
・1か月間を想定
・週15時間以上の勤務必須
※6時間/日以上勤務目安
※土日祝日を除く
※シフトは個別にご相談可能です。
・日程
5月~12月の間で参加可能な日程
※インターンでのご活躍によっては、長期の就業もご相談可能です。

応募要件

応募資格
2028年4月入社が可能な方
・2028年3月までに、専門学校・高専・短大・大学・大学院を卒業・終了見込みの方
・既卒の方

求める人物像
・インターンやアルバイト、研究・趣味等で、何かしらIT技術を用いてアウトプットした経験がある方
・技術への好奇心があり、積極的にキャッチアップしている方
・モビリティ領域・交通課題の解決に興味がある方
・エンジニアとして社会にインパクトを残したい方

応募の流れ

エントリーいただいた後は書類選考をご案内します。

エントリー前に企業理解を深めたい場合、会社説明会※にご参加いただけたら幸いです。


■ 会社説明会
GO Inc.では新卒エンジニア採用向け会社説明会を開催いたします。
ご参加希望の方は下記説明会フォームよりご参加希望の日程を選択のうえエントリーください。
https://gaishishukatsu.com/recruitments/seminars/29583

■会社説明会プログラム
〇会社説明(30分程度)
〇質疑応答・エンジニア社員との座談会(30分程度)
(テーマ例)
・GOアプリ等弊社のプロダクトの開発環境や技術に関する秘話
・GOへの入社理由やキャリアに関する話 / 新卒でGOに入る特典
・GOのエンジニア組織の風土や働き方
 
※開催日程は随時更新します
※申込期限:実施日の前営業日17:00まで

■開催形式
オンライン

選考フロー

エントリー
 ▼
(任意:説明会 or 座談会等のコンテンツにご案内)
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書類選考
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オンライン個人面接複数回
※面接は3回実施予定
※適性検査を実施することがあります
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最終面接
※対面実施
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インターン
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内定

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