フォルシア（エンジニア）
仕事内容
■技術職
フォルシアのエンジニアは、自社独自の検索・データ処理技術「Spook」を活用し、大規模データの高速処理という強みを活かし、SaaSプロダクトやWebアプリケーションの開発を通じてビジネスの課題解決に貢献します。
大手旅行会社や専門商社などを支える大規模システムの要件定義から設計、実装、テスト、運用までをフルサイクルで担当し、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域を経験できます。
■主な業務内容
・独自の検索技術「Spook」を活用したWebアプリケーションの設計、実装、改修
・大規模データを扱う検索、予約、ECサイト向けのシステムの開発
・既存プロダクトの機能追加やパフォーマンス改善
・フロントエンド・バックエンド双方からの開発・改修対応
・技術的な課題発見や改善提案を通じたプロダクトの品質向上
・チームでのコードレビュー、テスト、リリース運用などの開発プロセス全般への参画
■この仕事で身につく力
・技術的課題解決力：大規模データ処理や高速検索など、難易度の高い技術課題に挑み、解決する力
・フルサイクル・フルスタック開発力：要件定義から運用まで一貫して担い、バックエンド、フロントエンド、インフラを横断してWebアプリケーションを開発する総合力
・ビジネス視点：顧客や事業側の課題を深く理解し、技術を通じて価値を創出する力
募集要件
・全学部全学科対象
・何らかのプログラミング言語に触れた経験のある方
（※授業や研究で学習したことがある、独学で学習している、開発経験がある等）
以下のような意欲や志向をお持ちの方を歓迎します。
歓迎要件
・プログラミングのご経験がある方、興味がある方
・エンジニアとして働くことに興味がある方
・企業のビジネスの課題解決に興味がある方
・高度な技術領域に意欲的に取り組み、自己成長を追求したい方
・若手から色んなことに「挑戦したい！」と考えている方
フォルシアの成長戦略：深化と広がり
既存の強固な顧客基盤を「深化」させるとともに、新しい市場とビジネス領域へ「広がり」を見せることで、持続的な成長構造を構築しています。
1. 深化戦略：エンタープライズSaaSによる基幹システム変革
既存クライアントの中でも大手の基幹システムに関連した開発が活況になっています。単なるシステム提供ではなく、会社全体を効率化し、会社の運営に不可欠な「中核システム」の開発を担います。
その象徴として、フルスペック型のウェブコネクトが商用稼働を開始。大企業の高度で複雑な課題をSaaS型が解決し、基幹システムの一部として稼働することで、エンタープライズ型SaaSとしての浸透の足がかりとします。
2. 新規顧客の取り込み（市場の拡張）
旅行領域に留まらず、観光MaaS市場進出を支援し、観光DXを活用した新規参入企業支援と事業機会を拡大予定です。webコネクトのシステムを、MaaS、鉄道、地方自治体、DMO、会員制サービス事業者など、複雑な在庫管理と価格のコントロールが必要となる、あらゆる産業を新しいパートナーとして市場を拡張していきます。
この戦略実現のため、新規参入企業向けに、導入・拡張性に優れた標準版システムを開発中。新しい取引先への迅速なサービス提供により、市場シェアの拡大を目指します。
3. 旅行・観光を支えるマーケットプレイスの構築
フォルシアのシステム基盤があらゆる商材につながり、旅行観光商材を売りたい人と買いたい人がつながる世界観を構想しています。
宿泊、航空、鉄道などの交通手段に加え、テーマパーク、アクティビティといった幅広い商材を扱うため、現在、ホテルや宿泊施設が複数のオンライン予約サイトの客室在庫・料金・予約情報を一元的に管理・同期できる機能の開発を開始。
これを基盤にサプライヤー向けの販売支援サービスとして展開し、当社のシステムを、旅行・観光の全ての資源を統合するインフラ機能となるプラットフォームとして機能させます。
成長環境：技術を高めるための取り組み
プロジェクトチームでの開発業務の他に、フォルシアでは技術を高めるための活動が2種類あります。
[1] 横ぐし組織活動
フォルシアでは、日常の開発業務に加え、エンジニアの技術を高め、ノウハウを共有するための活動を体系的に実施しています。技術テーマごとに組織されたTFに参加することで、専門性を深めることができます。
・AIエージェントTF：AIと上手に共存していくために情報共有や業務での部分活用に落とし込んでいき、会社全体の生産性向上を図っています。
・PostgresTF：高速検索の核心技術を深掘り。PostgreSQLの拡張をC言語からRustへの置き換え開発など、最先端の挑戦を行っています。
・監視TF：PrometheusやGrafanaなどのモダンなツール研究・導入を通じ、次世代の監視システム構築を進めています。
・技術広報TF：協賛イベントの選定・準備や、社内勉強会の開催、techブログの公開サポートを行っています。
・その他：単体テストの研究や社内フレームワーク（TeXTF）のバージョンアップなど、実務に直結する多様な活動があります。
[2] 勉強会
フォルシアでは、エンジニア全員のスキルアップを目的とした、多角的な学習機会を提供しています。技術と経験の両面から成長をサポートする文化があります。
・輪読会：「ソフトウェアアーキテクチャの基礎」や「単体テストの考え方・使い方」といった専門書を全員で学ぶ定期的な勉強会です。
・devゼミ：フォルシアの高速検索技術をハンズオンで習得するゼミ活動です。
・ニクの日：美味しい食事を囲みながら、技術テーマに限らずプロジェクトでの学びを共有する会です。
フォルシアのエンジニアはどんな人たち？
[1] 物事を論理的にしっかりと考えられる
元々高速検索を軸とした事業を展開してきており、高度なアルゴリズムを理解したり実装したいと考えるエンジニアが集まっています。
[2] 性格は穏やかで物腰が柔らかい
フォルシアのエンジニアは優しい人が多いです。 人の話をじっくりよく聞いて、建設的な意見を提示することができる人が多いです。
[3] 技術がとても好き
フォルシアのエンジニアは知的好奇心が高く、「様々な領域の技術を学び、システム開発を楽しみたい」という思いの強いエンジニアが多いです。その結果としてフルスタックエンジニアが多いです。 また、特に若いエンジニアたちの間では競技プログラミングの活動が盛んです。
[4] 技術の力でビジネスを支えていきたいと考えている
技術が大好きなフォルシアのエンジニアですが、技術の追求そのものを自己目的化させることはありません。
フォルシアでは創業以来『技術は売れて初めて技術となる』という考えを大事にしており、自分たちの技術を使って社会にどんな価値を提供することができるかを考えることを全ての出発点としています。
選考フロー
人事面談→ES提出→一次面接→SPI→最終面接を予定しております。
(SPIの受検タイミングは前後する可能性があります/ご希望に合わせて、現場社員のカジュアル面談を挟むことも可能です)
提出書類
申し込み後に履歴書のアップロードが必要となります。
エントリー後、自動で送信されるメール内でアップロードの方法をご案内いたします。
履歴書
ファイル形式：Word ( doc, docx )、PDF ( pdf )
提出締切：応募から1週間以内
※応募書類の提出をもって、正式な応募受付となります。
未提出の方は選考の対象となりませんのでご注意ください。
※アップロード後の差し替えはできませんのでご注意ください
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