【ITコンサル】OpenWorkの20代成長環境1位＊エントリー受付中｜シンプレクス・ホールディングス
2026年04月30日更新
シンプレクス・ホールディングス
【ITコンサル】OpenWorkの20代成長環境1位＊エントリー受付中｜シンプレクス・ホールディングス
2026年04月30日更新
開催が終了しています
概要
28卒エントリーの受付を開始しました！
・若手のうちに成長したいと考えている方
・IT業界やコンサルティング業界に少しでも興味がある方
・シンプレクスが自分に合っているかを確かめたい方
は、是非お早めにエントリーの上、マイページにて詳細をご確認ください。
エントリー方法
外資就活でエントリー
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即時でお送りするメールより、弊社マイページに登録
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初回ログイン
OpenWorkで1位にランクイン
OpenWorkの「20代成長環境」スコアの高い企業を集計したランキングにて、
約2万社中、シンプレクスが見事1位を獲得しました！
圧倒的な成長環境と言われる所以は、当社の選考やイベントにてご体感いただけます。
企業紹介
【シンプレクス・ホールディングスとは？】
もともと歴史ある外資系投資銀行で、IT戦略をリードしていたメンバーが独立して設立した、
日本発のコンサルティングファームです。
私たちは、テクノロジーがクライアントのビジネス成功に大きな力を発揮する分野を
「クロスフロンティア領域」 と名付け、そこで最高の価値を提供しています。
【何をしている会社なのか？】
私たちの仕事は、単なる「コンサルティング」や「システム開発」にとどまりません。
ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルとして、クライアントに寄り添い、
彼らの戦略を形にする「頼れるパートナー」としての役割を果たしています。
【幅広い業界に対するテクノロジーパートナーへ】
創業当初から、FinTech領域（金融×テクノロジー）の国内市場のパイオニアとして業績を伸ばし、
国内トップブランドに上り詰め、2021年には東証プライム市場に上場しました。
現在は、非金融領域へ急速に事業拡大を進め、
公的機関や小売・製造業、エンタメ業界他、各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。
描けるキャリア
入社後は、ITコンサルタントとして、ビジネスとテクノロジー双方のノウハウを幅広く習得し「成長の土台」を作りあげていただきます。
その後は、ご自身の希望や適性を踏まえ、多彩なキャリアを選択することが可能です。
【シンプレクスグループで描けるキャリアの一例】
・戦略コンサルタント
・ITコンサルタント
・スーパープログラマー
・クラウドエンジニア
・数理工学エンジニア
・UI/UXスペシャリスト
・シニアプロジェクトマネージャー
など
研修制度
当社は完全ポテンシャル採用を行っているため、文理や専攻、国籍、性別問わずに様々なバックグラウンドをお持ちの方が入社します。
そのため、内定者のうちから質の高い研修を行い、一流のビジネスパーソンとしての基礎を築いていただきます。
【内定者研修】
プログラミング未経験からでも取り組める研修を用意しています。
実践演習を重ねることで、研修終了時にはテクノロジーの基礎を身につけることができます。
また、難易度の高い課題も用意しているため、腕に覚えのある経験者の方でも、更にスキルを磨いていただくことが可能です。
【新人研修】
入社後は4月から7月までの4ヶ月間に渡り、新人研修を行います。
内定者研修では個人ワーク中心で基礎固めをしますが、新人研修では現場の即戦力になるためのチーム開発に取り組んでいただきます。
その他、配属後の「コンピテンシー別研修」など、高度な専門性を磨くための研修も複数用意しています。
報酬体系
「最高のプレイヤーに最高の報酬を、そして次なる最大のチャンスを」という創業当時から重視しているポリシーに基づき、業界最高水準の報酬体系を取っています。
【新卒初年度年俸】
2025年4月より、500万円から600万円に引き上げられました。
【昇給スピード】
標準的な成長を遂げた場合、新卒入社8年目で年俸1,000万円を獲得することが可能です（トップスピード成長の場合、年俸2,000万円）。
新卒入社実績 上位3校
1位：早稲田大学
2位：慶應義塾大学
3位：東京大学
※上記は、2025年9月時点で在籍している新卒採用者を対象とした採用大学ランキングになります
勤務条件など
【勤務地】
本社／東京都港区虎ノ門
【給与】
初任給：425,000円／月給
初年度年収：600万円～／年（賞与含）
賞与／年1回 昇給／年1回
【就業時間】
11:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他
【その他】
交通費支給(月上限3万円) / 社会保険完備 / 従業員持株会 / 団体長期障害所得補償保険(GLTD) / 総合福祉団体定期保険(GTL) / 社内カウンセリングルーム / 社内マッサージルーム / カフェテリア(夕食無料) / 資格取得応援制度 / 書籍購入補助 / 学業等休職支援制度
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