【11~12月開催分/エンジニア職】早期選考案内あり!マネーフォワードのオンライン説明会&質問会≪30分で気軽に参加◎≫
2025年12月10日更新
マネーフォワード(エンジニア)
【11~12月開催分/エンジニア職】早期選考案内あり!マネーフォワードのオンライン説明会&質問会≪30分で気軽に参加◎≫
2025年12月10日更新
開催が終了しています
◆募集背景
株式会社マネーフォワードは、サービスや事業を通じて、世の中からお金に関する悩みや課題をなくし、人々の生活や企業を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会をつくりたいと考えています。
2012年の創業以来、多様なユーザー(企業、個人事業主、個人)に向けて、ビジネス向けのバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』や個人向けのお金の見える化サービス『マネーフォワード ME』を始めとした、60を超えるサービスをリリースしてまいりました
しかし、すべてのユーザーのお金の課題を解決するオープンで公正なプラットフォームの実現には、乗り越えるべき壁はまだ多く存在し、さらなる進化が不可欠です。
この大きな社会課題に挑み、未来を創っていくためには、当社のMissionとVisionに共感し、テクノロジーでユーザーに価値を届けることに情熱を注いでいただける新しい仲間、特に未来を担う新卒エンジニアの力が必要です。
共に、すべての人の人生を前へ進める。その挑戦に、あなたの力を貸してください。
■マネーフォワードのサービス
◉家計簿アプリシェアNo.1!お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』
お客さまにお金の課題に対する「気付き」や「学び」、「解決策」を提供し、誰もがお金に悩まず自分らしく生きられる未来を実現します。
◉経理財務や人事労務、法務などバックオフィス業務を効率化する『マネーフォワード クラウド』
バックオフィス業務は、業務の効率化のために「削減する対象」ではなく「企業を強くする基礎」であるととらえ、経営の強みとなるよう強力にサポートします。
◉新たな金融サービスを創りあげる『Money Forward X(マネーフォワード エックス)』
金融機関などのクライアントの課題と向き合い、長年培ってきたテクノロジー、デザイン、データの力を掛け合わせ、金融サービスのDX化推進やアプリの開発提供などをおこなっています。
■給与
◆月給 500,000円 〜(年額6,000,000円〜)
※標準的な給与です
※現時点でのスキルや経験が当社の採用基準を満たしていない場合であっても、個々の成長可能性を重視し、将来的な成長を見込んで採用を行う場合があります(若干名)。なお、その場合の給与は月給 459,000円(年額5,508,000円)~になります。
◆賞与
基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
◆オファーリチャレンジ制度
内定後、インターンや成果物等で一定以上の実績をあげた方にはオファー額増額にチャレンジできる制度がございます。
(審査時期:4月・10月)
◆給与詳細
月額 500,000円の場合
基本給:300,445円
固定残業手当:144,555円(所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分)
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間、深夜労働40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
◆事業について
4つの事業領域で60を超えるサービスを運営し、新規事業にも積極的に投資しています。
個人向けのお金の見える化サービス(自動家計簿・資産管理)『マネーフォワード ME』(利用者数1700万超え)
ビジネス向けのバックオフィスSaaS(会計事務所へ導入されている)『マネーフォワード クラウド』(50万のユーザーと約2,000の会計事務所へ導入)
◆イベント概要
約30分のプログラム内で、新卒エンジニアメンバーや人事がみなさんからの質問にお答えします。
ざっくばらんな雰囲気のイベントですので、お気軽にご参加ください。
■こんな質問ができます!
【選考について】
・技術面接ってどんな感じ?
・英語スキルは具体的にどのくらい必要?
【働く環境について】
・英語って実際どれくらい使う?
・部署や技術の希望は通る?
・AIを使った開発はしてる?
・他部署の人たちと関わる機会はどれくらい?
・企画(上流工程)から参加できる?
その他、気になる事は何でもご質問ください!
■イベント概要・詳細
◆当日のコンテンツ
・5分で分かるマネーフォワード
・リアルタイム質問会(エンジニア社員登壇あり)
・今後のご案内
※会社説明の資料は事前に共有予定です
◆持ち物
特になし
◆服装
指定なし(私服で問題ございません)
■応募要件
・2027年3月卒業見込み、または既卒の方
・正社員として就業経験がない方(インターンやアルバイトを除く) ※就業経験がある方は、中途採用よりご応募ください。
・日本国内在住の方
◆私たちが共に働きたい方
私たちは、多様な強みを持つ仲間が集まることで、大きな社会課題を解決できると信じています。一つでも当てはまるものがあれば、ぜひエントリ―ください。
「自分の技術で、社会の『不』を解消したい」
企業のミッションや社会貢献性を重視し、自分の仕事が誰かの人生を良くすることに直接繋がる実感を得たい方。
「世界基準の環境で、最速で成長したい」
グローバルな環境に身を置き、変化を楽しみながら、自ら手を挙げて新しい挑戦を掴みに行きたい方。
「難しいお題ほど、燃える。本質的な課題解決がしたい」
複雑なドメインの課題を解き明かし、ビジネスの本質を最適なアーキテクチャに落とし込むことに知的好奇心をくすぐられる方。
「最高のチームで、健全に、爆速で成長したい」
個人のスタンドプレーよりもチーム全体の成果を最大化することに関心があり、リスペクトを持って協働し、多様な仲間と高め合いながら成長したい方。
■お申し込み後の対応について
イベント開催前日に説明会の詳細についてのメールを送付いたしますので、必ずご確認ください。
メールは迷惑メールボックスに入ってしまう事がありますので、併せてご確認いただけますと幸いです。
万が一メールが届かない場合や、イベントに関するお問い合わせは、お申し込み後に表示される緊急連絡先または前日にご案内するマイページ内メッセージへお問い合わせください。
◆注意事項
オンライン説明会に参加するにあたりZoomへのアカウント登録が必要となります。
アカウントをお持ちでない方は開催日までに下記URLより事前のサインアップをお願いいたします。
https://zoom.us/jp-jp/freesignup.html
◆キャンセルについて
理由のないイベントのキャンセルは、原則禁止しております。
キャンセルが続く場合、 今後イベントへの参加をお断り、または強制的に退会とさせて頂くこともありますのでご注意下さい。
やむを得ずイベントをキャンセルされる場合は、イベントページからキャンセル手続きをするか、サポーターズまでご連絡をお願いいたします。
■今後の選考フロー
ご予約いただいた方へ書類選考をご案内いたします。
◆Webアプリ開発エンジニアコース
①コーディングテスト・書類選考
↓
②一次面接(技術面接・人事面接)
↓
③最終面接
※選考フローには個人差があります。また、上記フローに加え適宜面談を実施させていただく場合もございます。
※技術面接は、ライブコーディングの形式で行います。詳細は面接前にご案内いたします。
※選考時点で英語のスコアの提出をお願いします。もしスコアをお持ちでない場合、英語試験の実施をお願いしております。(原則一次面接実施前)
※TOEIC600点相当以上の資格をお持ちでない方もエントリーいただけます。ただし、選考プロセスの過程で当社指定のTOEIC IP試験を受験いただく可能性がございますので、あらかじめご了承ください。
※ポートフォリオ、GitHubやQiitaなどのアウトプット情報のほか、受賞実績や研究実績など、アピールとなる対外的なアウトプット情報がある場合は、一次面接前に指定のフォーマットよりご提出いただけます。
■入社後の業務内容
◆Webアプリ開発エンジニアコース
当社が展開する60以上のプロダクトのいずれか、または横断的な開発業務に携わっていただきます。
ユーザーは法人・個人・金融機関と価値提供の幅が広く、組織も急成長を続けています。そのため、多様なドメインで社会課題と向き合い、既存事業のグロースから新規事業の立ち上げまで、技術的な挑戦をすることが可能です。
配属先は入社前に希望を確認し、選考評価や適性、本人の意向を最大限に考慮して決定します。また、入社後もメンバーの継続的な成長やチャレンジを後押しする当社独自の人事制度「MFグロースシステム」を通じて、自らの意志でキャリアを切り拓くことができます。
弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、対象企業による募集情報の急な変更などにより、締切日等について最新の情報を掲載できない場合がございます。
大変お手数ですがご志望の企業につきましては、各社の求人情報ページにて最新の情報をご参照いただくようお願い致します。こちらの免責事項もご確認ください。

