【グロービング株式会社】とは
グロービングは「戦略」と「デジタル」を掛け合わせて企業や社会、人を豊かにすることを目指し、設立された“まったく新しい”戦略コンサルティングファームです。
大手外資系コンサルティングファームの戦略ユニット・リーダークラスを中心とした精鋭メンバーが、事業戦略・M＆A戦略・新規事業開発・DX戦略・データサイエンス・クラウドプロダクト（自社開発のデジタルプラットフォーム）等、幅広いケイパビリティを武器に、クライアントである大企業のCXOに伴走しながら、単なる戦略やDXのコンサルティング提供に留まらず、“変革実現の主体”となり、クライアント企業や社会の進化に直接的にかかわり続ける企業を目指しています。
創業から3年半の2024年11月には東証グロース市場にて上場、2025年5月末には社員数273名と急成長を果たしました。
産業創造やクライアントの事業創造を、戦略コンサルティング/ジョイント・イニシアティブ（JI）/クラウドプロダクトの観点からサポートし、事業創造のそばには常にグロービングが伴走しているという「Be a ”Growth” Infrastructure」をPurposeとしています。
そのため、「徹底的に”勝ち”にこだわるサービスを提供し、クライアント企業を勝てる集団に変革し、社会全体が再び成長軌道に戻ること ～Passion for Winning」を実践して進んでまいります。
新卒1年目から圧倒的なスピード感を持って、刺激的に成長できる環境が整っています。
自分の実力の可能性を信じ、果敢にチャレンジしていきたい、そんな好奇心と向上心のある方を募集しております。
未来の事業を共創するダイナミックな挑戦
「業界×変革アジェンダ」をキーワードに、私たちGS（Growth Strategy）部門は、業界の枠を超えた持続的な成長機会を創出するための戦略的変革をリードしています。
自動車、エネルギー、通信、ハイテク、ヘルスケアなど、さまざまな業界を横断し、0→1の新しい価値を共に創り出し、1→10、10→100と業界やクライアントの”Growth”に拘ったプロジェクトに挑む。業界を再定義し、クライアントや社会に新しい地平を切り拓く──それが私たちのミッションです。
「ただの変革」ではなく、クライアントの経営陣とともに歩むことで、「事業構造改革」「業界構築力強化」「ビジネス生態系の創造」といった、長期的かつ持続可能な変革を「ジョイント・イニシアティブ（JI）」を通じて圧倒的な変革へと導きます。
社会・業界・事業──その未来をデザインするのはあなたです。
募集要項
【職種】
・戦略コンサルタント（GS部門）
【主な業務内容】
○”Growth”機会創出の支援
・事業構造改革や業界横断的な”Growth”支援プロジェクトをリード
・産業の融合（Industry Convergence）を通じた新しい市場創出の実現
○クライアントとの密接な伴走：
・経営層（CEO・役員クラス）と連携し、戦略策定・意思決定をサポート
・新事業創出時における意思決定支援や、成長加速のための伴走支援を提供
○Industry×New Technology
・業界特性に合わせてNew Technologyの活用
【求める人物像】
・固定化された「答え」ではなく、新たな「問い」を自ら探求できる方
・前例のない挑戦に意欲的な姿勢を持つ方
・個々の社員としてだけではなく、“業界横断的な事業者”として未来創造を担いたい方
【雇用形態】
・正社員
【給与】
・年収720万円～800万円
【募集対象】
2027年8月までに日本国内または海外の四年制 / 六年制大学 もしくは 大学院（修士課程/ 博士課程）を卒業 / 修了見込みの方
※全学部・全学科
※文理不問
※国籍・性別は問いません
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝日）※年間休日125日
年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日 / 入社半年経過後に付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員持株会、確定拠出年金制度、各種クラブ活動 など
【勤務地】
東京都内の当社事務所及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所
【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス / コアタイムなし）
1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※標準的な勤務時間帯 / 9:00～18:00
成長支援プログラムとキャリアパス
GS部門では、変革リーダーとしての成長を全面サポートします。
グローバルな市場で活躍するCXOレベルの専門人材を目指すだけでなく、行動力あふれる起業家、あるいは事業部門責任者といった多様なキャリアパスが描けます。
○短期的な成長支援
・複数業界の知見・専門性など、プロジェクトを通じた学び
・シニアマネージメント層によるマンツーマン指導
○中長期的な成長支援
・新規事業のリーダー、業界トップのコンサルタント、CXO視点の獲得
・世界中の先進的なプロジェクトへの参加
プロジェクト事例
○自動車産業改革プロジェクト
EV普及を背景にSDV（Software-Defined Vehicle）の構築を支援。自社内だけではなく、エコシステム全体を再定義し、技術競争力を強化。
○通信業界のビジネスモデル変革支援
In-Network Computingを用いた収益性向上プロジェクトリード。産業全域のビジネスモデル転換を実現。
○エネルギー業界の未来構築
再生可能エネルギー企業に向けた事業ポートフォリオ改革を支援。次世代エコシステムで収益基盤をスケールアップ。
選考フロー
【1】エントリー
【2】マイページ登録
【3】適性検査（SPI）
【4】面接（グループ / 個別）※複数回
【5】オファー
※フローは一部変更となる可能性もございます。あらかじめご了承ください。
あなたの未来が、ここで変わる。
「Industry Strategy × Transformation Agenda」
GS部門では、業界愛と事業共創の文化を大切にし、未来を創る力を持った個々人の成長を支援しています。
ぜひ、私たちとともに挑戦し、今までにない成長の旅を始めませんか？
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