企業紹介
創業3年半で社員220名以上と急成長する“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の「本質的な変革」にチャレンジしませんか
グロービングは「戦略」と「デジタル」を掛け合わせて企業や社会、人を豊かにすることを目指し、設立された“まったく新しい”戦略コンサルティングファームです。
大手外資系コンサルティングファームの戦略ユニット・リーダークラスを中心とした精鋭メンバーが、事業戦略・M＆A戦略・新規事業開発・DX戦略・データサイエンス・クラウドプロダクト（自社開発のデジタルプラットフォーム）等、幅広いケイパビリティを武器に、
クライアントである大企業のCXOに伴走しながら、単なる戦略やDXのコンサルティング提供に留まらず、“変革実現の主体”となり、クライアント企業や社会の進化に直接的にかかわり続ける企業を目指しています。
産業創造やクライアントの事業創造を、戦略コンサルティング/Joint Initiative（新規事業の共同投資・立上げ）/クラウドプロダクトの観点からサポートし、事業創造のそばには常にグロービングが伴走しているという「Be a ”Growth” Infrastructure」をPurposeとしています。そのため、「徹底的に”勝ち”にこだわるサービスを提供し、クライアント企業を勝てる集団に変革し、社会全体が再び成長軌道に戻ること ～Passion for Winning」を実践して進んでまいります。
“本質的な変革推進を最後までやり遂げる”ための、全く新しいコンサルティングファーム、それが「グロービング」です。
Globe-ingは“戦略コンサルティング”を再定義します
「本当にクライアントの役に立っているのか？」、我々コンサルティング業界に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルのトップファームから飛び出したプロフェッショナルリーダー達を中心に、日本からコンサルティング業界を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社となります（2024年10月時点約220名が在籍）。
いわばドリームチームともいえるこのメンバーで「本当に役に立つサービス」ができなければ、この業界に未来はないという悲壮な覚悟で臨んでいる側面もあり、また同時に我々自身が育ってきた/また全身全霊を傾けてきた仕事が「無駄なサービス」であるはずがない、という自信にも満ち溢れたチャレンジであると考えております。
我々Globe-ingは、戦略コンサルティングサービス、Joint Initiative(クライアントとの新規事業の共同投資/立上げ支援)、クラウド事業という3つの観点でクライアントに価値を提供するとともに、６つの“Don‘t”を定義することで、これまでと全く異なるファームを目指していきたいと考えております。
１．デジタルを分からない、業務を知らない、ビジネスを知らないのに、××戦略を描くようなことは、しない
２．大きなSIやBPOなど、自社ビジネスのボリュームゾーンを自作自演で作り上げるようなことは、しない
３．本当のプロフェッショナルしか採用、しない
４．繰り返し使えるノウハウや知見はコンサルティングサービスとして提供、しない（インダストリアライズし安価で提供する）
５．本当に自社を変革する気のない、クライアントの変革ごっこにお付き合い、しない
６．自社ですべてのサービス提供を独り占めするようなことは、しない
（強みを持つ他ファーム、ベンチャーと積極的にコラボレーション）
これは、我々がコンサルティング業界で仕事をしながら内々感じてきた“プロジェクトが失敗する根本原因”を、ある意味で反面教師とした“Don’tの列挙”であり、これらを排除したサービスを提供することで真のClient Successを実現する企業として、人、企業、社会の進化にインパクトが与えられる唯一無二の存在になりたいと考えております。
ギャラリー
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
内定者属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
ES・体験記をみる採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
インターン先（上位10社）
TOEIC
性別
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
