※10~11月前半開催※【ES免除/選考直結説明会】「AI×グローバル×製造業」で世界最大規模産業変革に挑む、日本発グローバルスタートアップ
2025年10月15日更新
キャディ
※10~11月前半開催※【ES免除/選考直結説明会】「AI×グローバル×製造業」で世界最大規模産業変革に挑む、日本発グローバルスタートアップ
2025年10月15日更新
開催が終了しています
セミナー概要
本セミナーでは、「AI×グローバル×製造業」を主軸に、元マッキンゼーのCHRO（執行役員）の幸松や米国事業の立ち上げを最前線でリードした現 人事責任者が登壇しキャディの持つ可能性や挑戦を余すことなくお伝えします。
＜テーマ例＞
・20代で圧倒的な成長を遂げるための「キャリア・環境」とは
・日本発スタートアップが、米国市場を本気で獲りにいく「最前線の戦略」とは
・"世界のトップ企業の上位10％成長スピード"で成長を続ける企業での「事業創造」の面白さ
＜時間＞
45~60分を想定
キャディ株式会社とは
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げる、2017年創業のスタートアップです。
キャディが提供する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、生産活動と意思決定を高度化するプロダクトです。
現在、日本国内のみならず、ベトナム、タイ、アメリカを含むグローバル4カ国で事業を展開し、グローバルトップレベルのスピードで成長を続け、事業拡大を加速しています。
2025年3月には欧州のVCをリード投資家として追加での資金調達を行い、累計エクイティ調達額は257.3億となっています。
元マッキンゼーのCEO・元AppleのCTOが2人で立ち上げてから、わずか創業8年でグローバル700名超の組織となっていますが、世界最大産業の変革という大きなミッションを実現するため、志の高い仲間をまだまだ募集しています。
私たちのミッション
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モノづくり産業のポテンシャルを解放する
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モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
【本選考（2027年卒向け）】職務内容
▼ビジネス企画職
会社全体の成長を支える「戦略家」的なポジション。
データを分析したり、業務の仕組みをつくるなど、事業や組織がより良くなるように企画・改善します。
・戦略企画／BizDev
・マーケティング
・カスタマーサクセス
・オペレーション企画
・海外事業
・HR（人事）
▼ビジネス営業職
主に製造業の企業にキャディのサービスを提案し、モノづくりの課題を一緒に解決していく「課題解決型営業」
・インサイドセールス
・フィールドセールス
給与・報酬
【本選考（2027年卒向け）】
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定＞
400〜600万
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
選考フロー
セミナーエントリー（本ページより）
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セミナー参加＆アンケート提出（ESではございません）
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書類選考
※自己PRなどを拝見し、書類・ES免除で面談案内させていただく場合がございます。
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面談複数回
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人事面談
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最終選考
※ 選考は、候補者様お一人お一人の特性や強みを確認させていただくため、書類、面談、適性検査を含めて、総合的に判断させていただきます。フローは個人によって、一部変更・追加となることがございます。
こんな方におすすめ
・自己成長を最大化できるレベルの高い環境を求めている方
・海外市場に本気で挑む企業の「中」から事業を体験したい方
・AI×ソフトウェアの力だけではなく、お客様と並走し根本的な課題解決コンサルティングに本気で挑みたい方
・机上の空論で終わらない、世界最大産業の課題に挑戦したい方
・課題解決力を武器に、グローバルなビジネス環境で成長したい方
・世界の製造業を変える挑戦にワクワクする方
メンバーの出身企業（一部）
マッキンゼー / 三菱商事 / BCG / Apple / トヨタ自動車 / 三井物産 / Canon / リクルート / DENSOなど
経営陣紹介（一部）
氏名：加藤 勇志郎
所属：代表取締役CEO
経歴：東京大学卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。2016年に同社マネージャーとして、日本・中国・アメリカ・オランダなどグローバルで、製造業メーカーを多方面から支援するプロジェクトをリード。特に、重工業、大型輸送機器、建設機械、医療機器、消費財を始めとする大手メーカーに対して購買・調達改革をサポートした他、IoT/Industry4.0領域を立ち上げ時から牽引。製造業分野の持つポテンシャルに惹かれ、2017年11月にキャディ株式会社を創業。
氏名：小橋 昭文
所属：取締役CTO
経歴：スタンフォード大学・大学院で電子工学を専攻。在学中から米国の航空機・宇宙船の開発製造会社で勤務し、ソフトウェアエンジニアとして大量の衛星データの解析に従事。米クアルコムにて半導体セキュリティ強化に従事した後、Apple米国本社で電池の持続性改善や、『AirPods』のセンサー部分の開発をリード。2017年11月にキャディ株式会社を加藤と共同創業。
氏名：幸松 大喜
所属：部門執行役員 CHRO（最高人事責任者）
経歴：東京大学卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。米国や中国を含む、国内外の製造業を中心にオペレーションやSCM分野を担当し、マネージャーとして1万人を超える組織のIT戦略や組織改革などをリード。2017年末にキャディ株式会社の3人目社員としてジョイン。キャディ入社後は、パートナーサクセス本部長、Manufacturing Operations 本部長、執行役員 Manufacturing 事業部 品質保証部部長などを歴任。
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