【2026入社者向け本選考】M&Aコンサルタント/アドバイザー、クライシスコンサルタント/アドバイザーの募集＜デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社＞

DTFA新卒採用本選考エントリー【11月第2期】
11/30(土)23:59締切
DTFA新卒採用本選考エントリー【12月第1期】
12/15(日)23:59締切

DTFA会社概要

DTFAは、日本有数のビジネスプロフェッショナル集団、デロイトトーマツグループの一員として、日本におけるFAの分野の核を担う会社です。主要サービスであるM&Aにおいては、クライアントが成長できるようにDealを成功に導くCFA（コーポレートファイナンシャルアドバイザリー）部門、財務デューデリジェンスを主軸とし、企業価値評価に向けた財務分析を行うTS（トランザクション）、企業価値評価サービスを行うV&M（バリエーション&モデリング）部門、およびPreM&A、ビジネスデューデリジェンス、PMI（Post Merger Integration）まで各フェーズにおける戦略策定サービスを提供するCS（コーポレートストラテジー）部門、Digital/Technologyを軸にM&A等のトランスフォーメーションにおける各フェーズをご支援するM&A Digital(M&Aデジタル）部門が連携して、戦略立案からディールの実行支援、統合後におけるPMIまで、M&Aライフサイクルにおいてトータルにサービス提供しています。
また、DTFAの提供するサービスには、M&Aの他に、クライシスマネジメントと呼ばれる企業の危機（クライシス）に際して提供するサービスがあります。経営状況が厳しい企業の支援をするリストラクチャリング（企業再生）サービス、また法令等に抵触するような企業の不正行為や不祥事、情報漏洩といったクライシス・インシデントにおいて実際の問題解決のために様々なサービスを提供するF&CMサービスを提供しています。また、サービス強化のため、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという４つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方に対する複合的なアドバイザリーサービスを行うI&CP（インフラ＆キャピタルプロジェクト）部門、技術・ビジネス・ブランドなど知的財産に関する戦略策定やM&A系サービスの知財DD/VALなどを提供するIPG（インテレクチュアルプロパティグループ）部門に加え、持続可能な成長を目指し、M&A、事業承継、地域創生などのクライアントの重要転換期に際し戦略的価値ある資産としてのブランド構築の支援を行うBA（ブランドアドバイザリー）、経済学を含む社会科学の知見や定量分析の手法を用いることで、財務情報として現れない価値やインパクトの可視化サービスを提供を行うEcon（エコノミクス）の募集も行います。プロフェッショナルとして、自身と組織の成長がクライアントへの大きな貢献につながるという強い思いを持って、現状に甘んじることなく自分を磨き続ける気概のある方、新しい視点で積極的にチャレンジする意欲を持った方にご応募いただきたいと思います。

選考プロセスについて

※プロセスは予告なく変更になる可能性があります。

1)エントリー
　外資就活ドットコムにてプレエントリーいただいた方には、別途、専用のマイページをご案内いたします。
2)会社説明会
　会社説明会への参加が、以降の選考にお進みいただくための条件となります。
3)エントリーシート
　会社説明会にご参加いただいた方々に、エントリーシートのご記入のご案内をいたします。
4)適性検査
　エントリーシートを通過された方に、適性検査のご案内をいたします。
5)1次選考（グループディスカッション）
　適性検査に合格された方に1次選考となるグループディスカッションのご案内をいたします。
6)2次選考（個人面接）
　1次選考に合格された方に2次選考となる個人面接のご案内をいたします。
7)最終選考（個人面接）
　2次選考に合格された方に最終選考となる個人面接のご案内をいたします。

◆まずはプレエントリーをお願いします。
　説明会/選考に関するご案内は、マイページを通じてお送りいたします。

業務内容

M&Aアドバイザリー／コンサルティング
クライシスマネジメントアドバイザリー／コンサルティング

募集職種/部門

・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
・ストラテジー
・トランザクション
・デジタル
・バリエーション&モデリング/エコノミクス
・インテレクチュアルプロパティグループ
・インフラ＆キャピタルプロジェクト
・リストラクチャリングサービス
・フォレンジック&クライシスマネジメント
・ブランディングアドバイザリー
・プロダクト&ソリューション

※入社後、まずは一定期間、上記の中からいずれか2つを計画的にローテーション配属を実施。希望や適性により本配属となります。

応募資格

当社選考は、以下①②のいずれかに該当する方を対象としております。
①応募時点で、2026年3月に4年制大学、大学院を卒業見込みの方
②2024年4月1日以降に4年制大学、大学院をご卒業された方で、正規雇用での就業の経験を持たない方（就業経験をお持ちの方は別途ご相談ください）

2024年11月16日更新

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