PKSHATechnology（エンジニア）
情報システム・通信・その他IT
本選考
2026年卒
ITエンジニア
エンジニア
【26年新卒】アルゴリズムエンジニア本選考
アルゴリズムエンジニア 本選考
4/30(水)締切
人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4,000を超える企業に165以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。
業務内容
事業拡大に伴い、機械学習アルゴリズムの開発を担っていただくエンジニアを募集します。
テーブルデータ・自然言語・画像などの幅広いデータを用いて、クライアントの課題を解決する機械学習アルゴリズムを中心に設計・実装していただきます。
コンサルタント、ソフトウェアエンジニアとチームを組み、金融、小売、製造業など、様々な業界の課題を解決するソリューション/プロダクトを開発していただきます。
AIの検証に留まらず、最先端技術をクライアントが利用し続けるソフトウェアの形にして社会実装し、未来のビジネスを実現するプロセスに関心がある方を歓迎します。
- ビジネス上の課題、制約条件に適したアルゴリズムの提案
- ユースケースに合わせた機械学習モジュールの設計、実装
- クライアントに対する分析結果等のレポーティング
- ソフトウェアエンジニアと協力して、Web API等へのアルゴリズムの組み込み
- 最先端技術を社会実装可能なレベルに引き上げるR&D
- 自身の開発したアルゴリズムの他業界への横展開や自社プロダクトへの組み込み
※過去事例：クレジットカード不正検知、個人与信推定、小売や流通における需要予測とオペレーションの最適化、教育における出題最適化、レコメンドエンジン、不正投稿監視、コールセンターソリューション(チャット・音声・テキスト)等多岐に渡る
PKSHA Technologyはさまざまな事業を行っており、各部署でエンジニアが活躍しています。 学生さん本人の希望や適性を見極めて面接官や採用時の配属を検討しておりますので、面接の中ではご自身が興味があることややりたいことに加えて弊社への質問など遠慮せずにどんどん聞いてください。
おすすめ・魅力ポイント
＜こんな方におすすめ＞
・ご自身の知識や経験を活かしてアルゴリズムを開発してみたい方
・テクノロジーの社会実装に興味をお持ちの方
＜魅力ポイント＞
・自身が生み出したアルゴリズムが、各業界の抱える課題を解決し、多くの方々に使われ続ける（大手セキュリティ企業、保険会社、製造業、キャリア、web企業など）
・多様な機械学習技術を利用して社会課題を解決していく過程で、アルゴリズムを社会に提供していくための様々な実践的なスキルを身につけることができる
・機械学習技術やソフトウェア開発の知識はもちろん、様々な業界知識に習熟した経験豊富なメンバーと共に働ける（Kaggle Grandmaster、助教、博士、海外MBAホルダーなど）
・近年急速な発展を遂げている大規模言語モデルを活用した研究開発・社会実装に取り組める
求めるスキル・人物像
＜対象資格＞
2026年に入社可能な方で修士以上の方
＜必須スキル＞
・Pythonを使った開発経験
・アルゴリズム構築経験（研究等での経験で構いません）
＜歓迎スキル＞
・理工学系の分野で高い専門性
・Kaggle、および競技プログラミングでの上位入賞実績
・次の分野に関して研究開発の経験をお持ちの方、論文誌もしくは国際会議での発表経験、特許取得の経験、実績
・機械学習、画像認識（画像、動画）、自然言語処理、数学、物理学、数理科学、コンピュータサイエンス、コンピュータグラフィックス、画像処理、ロボティクス、制御工学
＜求める人物像＞
・テクノロジーやアルゴリズムの社会実装による価値創出への共感
・ご自身の知識や経験を活かしてアルゴリズムを開発したい
・機械学習の研究・開発の推進、および社会実装に強い興味がある
応募の流れ
1. エントリー
2. 書類選考＆コーディングテスト
3. ライブコーディング
4. 研究内容プレゼン、EM面接
5. VPoE面接
6. 最終面接
必要書類
選考ご案内のメールの返信にて提出いただきます。
【履歴書・経歴書・論文】
※弊社都合にて恐れ入りますが、確認の都合上PDF形式にてご用意ください。
・研究内容（どのような事をしているか）
・実績（どんなことでも構いません、ご経験やご経歴を教えてください）
・インターン経験（場所、期間、内容）
・スキル（使用可能な言語・レベル・スキル）
あると良い項目
・PKSHAの志望動機（やってみたい/生かせそうなこと）
研究論文、卒論、外部発表の学会論文等、形式は問いません。
一番自信のあるものを添付してください。
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【書類選考について】
弊社はジョブ型採用をおこなっており、どのチームでの配属が一番マッチするかを書類選考の段階でマネージャーが見ています。
記載されている情報の内容が不十分だと、正しくマッチングが行えない場合がありますので、履歴書、経歴書、論文、その他面談イベントで使用した資料など、できる限りご自身のスキルや志向性がわかるものをご提出ください。
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※書類選考時、追加提出依頼をさせていただく場合がございますが、何卒ご容赦ください。
【27卒】PKSHA Technology｜Keynote Session（外資就活Expo 2025）
外資就活ドットコムが開催した「外資就活Expo 2025」にて、PKSHA Technologyのエンジニアリングマネージャー 古屋 太郎氏が登壇したKeynote Sessionの動画です。 Keynote Sessionでは、企業研究を超えた視野の広がる特別なテーマを取り上げています。 今回は、「AIの社会実装に取り組むPKSHA、その中でエンジニアに求められる役割とは」をテーマにお話しいただきました。
2025年02月07日更新
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