【26年新卒】アルゴリズムエンジニア本選考

アルゴリズムエンジニア本選考
場所: 基本オンライン面接（最終面接のみ対面）
10/31(木)締切

人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。

2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2,000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。

私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

業務内容

事業拡大に伴い、機械学習アルゴリズムの開発を担っていただくエンジニアを募集します。

テーブルデータ・自然言語・画像などの幅広いデータを用いて、クライアントの課題を解決する機械学習アルゴリズムを中心に設計・実装していただきます。

コンサルタント、ソフトウェアエンジニアとチームを組み、金融、小売、製造業など、様々な業界の課題を解決するソリューション/プロダクトを開発していただきます。

AIの検証に留まらず、最先端技術をクライアントが利用し続けるソフトウェアの形にして社会実装し、未来のビジネスを実現するプロセスに関心がある方を歓迎します。

- ビジネス上の課題、制約条件に適したアルゴリズムの提案
- ユースケースに合わせた機械学習モジュールの設計、実装
- クライアントに対する分析結果等のレポーティング
- ソフトウェアエンジニアと協力して、Web API等へのアルゴリズムの組み込み
- 最先端技術を社会実装可能なレベルに引き上げるR&D
- 自身の開発したアルゴリズムの他業界への横展開や自社プロダクトへの組み込み

※過去事例：クレジットカード不正検知、個人与信推定、小売や流通における需要予測とオペレーションの最適化、教育における出題最適化、レコメンドエンジン、不正投稿監視、コールセンターソリューション(チャット・音声・テキスト)等多岐に渡る

PKSHA Technologyはさまざまな事業を行っており、各部署でエンジニアが活躍しています。学生さん本人の希望や適性を見極めて面接官や採用時の配属を検討しておりますので、面接の中ではご自身が興味があることややりたいことに加えて弊社への質問など遠慮せずにどんどん聞いてください。

まずはエントリー後の面談でお話ししましょう！

求めるスキル・人物像

＜対象資格＞
2026年に入社可能な方で修士以上の方

＜必須スキル＞
・Pythonを使った開発経験
・アルゴリズム構築経験（研究等での経験で構いません）

＜歓迎スキル＞
・理工学系の分野で高い専門性
・Kaggle、および競技プログラミングでの上位入賞実績
・次の分野に関して研究開発の経験をお持ちの方、論文誌もしくは国際会議での発表経験、特許取得の経験、実績
・機械学習、画像認識（画像、動画）、自然言語処理、数学、物理学、数理科学、コンピュータサイエンス、コンピュータグラフィックス、画像処理、ロボティクス、制御工学

＜求める人物像＞
・テクノロジーやアルゴリズムの社会実装による価値創出への共感
・ご自身の知識や経験を活かしてアルゴリズムを開発したい
・機械学習の研究・開発の推進、および社会実装に強い興味がある

応募の流れ

1. エントリー
2. 書類選考＆コーディングテスト
3. ライブコーディング
4. 会社説明＆面談
5. 1次面接（研究内容プレゼン、EM面接）
6. 2次面接（VPoE面接）
7. 最終面接

必要書類

履歴書・経歴書（研究内容・実績、インターン経験、スキルなど）・論文
※研究論文、卒論、外部発表の学会論文等、形式は問いません。一番自信のあるものを添付してください。
※弊社都合にて恐れ入りますが、確認の都合上PDF形式にてご用意ください。

2024年10月04日更新

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