【年内内定＆ES免除】シンプレクス本選考（ITコンサルタント職）

9月開催　エントリー
9/30(月)23:59締切

概要

8月下旬より、26卒向けの本選考を開始します。

年内に内定獲得が可能なスケジュールとしておりますので、
・コンサルティング業界やIT業界に少しでも興味がある方
・早期内定獲得を目指されている方
・選考を通じて当社とのマッチングを図りたい方
は、是非お早めにエントリーの上、マイページよりご案内をお待ちください。

採用方針

当社では職種別採用は一切行わず、「完全ポテンシャル採用」を行っております。
採用の入り口では、幅広い業務領域をまたぐ「Biz×Tech プロフェッショナル職」として一括募集し、入社後ご自身の適性に応じて様々なキャリアを歩んでいただくことができます。

「テクノロジー×ビジネス」というハイブリッドな能力を武器に、高い付加価値を提供できるビジネスパーソンとして、クライアントの課題解決～イノベーションの実現に貢献する志の高い仲間を求めています。

本選考プロセス

エントリーシートのご提出は不要です。

（1）選考説明会　※予約公開中※
（2）筆記試験
（3）1次面接
（4）BizTechマッチング α/β（プログラミング・グループディスカッション）
（5）2次面接
（6）最終面接

※履歴書のみご提出いただきます。
※BizTechマッチング α/βは参加必須ですが、合否はつきません。
※最終面接以外はオンラインでの実施を予定しております。

企業紹介

シンプレクスグループは、コンサルティングからシステム開発・運用保守までの全フェーズを
一気通貫で支援するITコンサルティングファームです。

FinTech（金融×テクノロジー）の国内市場のパイオニアとして創業当初から業績を伸ばし、
IDC Financial Insightsが発表する世界的ランキング「FinTech Rankings」に
2012年から12年連続でランクインしています。

現在は、金融領域で培った豊富なノウハウを活かし、
「ビジネス×テクノロジーに精通したプロフェッショナル集団」として、
各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。

その他、当社の魅力は企業ページにてご確認ください。

研修制度

当社は完全ポテンシャル採用を行っているため、文理や専攻、国籍、性別問わずに様々なバックグラウンドをお持ちの方が入社します。
そのため、内定者のうちから質の高い研修を行い、一流のビジネスパーソンとしての基礎を築いていただきます。

【内定者研修】
プログラミング未経験からでも取り組める研修を用意しています。
実践演習を重ねることで、研修終了時にはテクノロジーの基礎を身につけることができます。
また、難易度の高い課題も用意しているため、腕に覚えのある経験者の方でも、更にスキルを磨いていただくことが可能です。

【新人研修】
入社後は4月から7月までの4ヶ月間に渡り、新人研修を行います。
内定者研修では個人ワーク中心で基礎固めをしますが、新人研修では現場の即戦力になるためのチーム開発に取り組んでいただきます。

その他、配属後の「コンピテンシー別研修」など、高度な専門性を磨くための研修も複数用意しています。

報酬体系

「最高のプレイヤーに最高の報酬を、そして次なる最大のチャンスを」という創業当時から重視しているポリシーに基づき、業界最高水準の報酬体系を取っています。

【新卒初年度年俸】
2025年4月より、500万円から600万円に引き上げることが決定しています。

【昇給スピード】
標準的な成長を遂げた場合、新卒入社8年目で年俸1,000万円を獲得することが可能です（トップスピード成長の場合、年俸2,000万円）。

求める人財像

シンプレクスグループでは、多彩なプロフェッショナルたちが以下に掲げる5DNAとフィロソフィを共有しながら、ワンチームとなってイノベーションを追求しています。
当社の価値観に共感いただける方々のご応募をお待ちしております。

【Corporate Slogan】
Hello world, Hello innovation.
イノベーションを世界へ

【5DNA】
・No.1
イノベーション創出の担い手は、いつの時代もその領域のNo.1企業。
いかなるときも常にNo.1であることを追求する。
・Client first
クライアントのビジネスの成功を第一に考える。
期待を超える付加価値を創造することで、クライアントをハッピーにする。
・Commitment
どんな難局も乗り切り、やり遂げる不屈の精神。
目的意識を強く持ち、目指すべきゴールを見失うことなく行動する。
・Professionalism
一流のプロフェッショナルとして、最高の成果を追求する。
世の中の常識を疑い、既成概念を打ち破り、本質を見極める。
・Global
経営理念の実現に向け、挑戦を続ける。
あらゆる変革を恐れず、イノベーションを世界に発信する。

【Simplex Philosophy】
・Player
創業時から貫き通してきた「プレイヤーであれ」という価値観。
タイトルに関係なく、全員がプレイヤーとして付加価値を創出する。
・Work for Simplex
シンプレクスというチームの価値を最大化するために何ができるか。
自分だけでなく、チームにとっての「あるべき」を俯瞰して考える。
・Mutual Respect
チームとして最高の成果を出すためには、様々に尖った才能の結集が不可欠。
謙虚な姿勢で他者の持つ才能を認め、他者から学び、お互いに尊重しあう。
・God is in the Details
神は細部に宿る。
ソースコードの最後1行まで、こだわり抜く、考え抜く。

2024年08月16日更新

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