【OB・OG登壇】就活対策＆業界/企業理解を深めるための社員座談会（シンプレクス）

9月開催　エントリー
9/30(月)23:59締切

イベント概要

早期就活中の皆さまに向けて、OBOG社員が就活当時を振り返り、
自己分析や業界/企業理解のためのTipsをお届けします！
また、当日参加者の皆さまからリアルタイムでいただいた質問にも、
正直にお答えしていく予定です。

シンプレクス社員の雰囲気やキャリアを知っていただく機会でもありますので、
是非この機会にご参加ください！

こんな人におすすめ

・現場の生の声を聞き、社員の雰囲気を知りたい方
・ITコンサル業界の中でのシンプレクスの立ち位置、特徴を知りたい方
・同業他社との比較・分析を進め、今後の選考に活かしたい方

当日のプログラム

約90分間のオンライン実施を予定しております。

・企業説明・就活講座（人事：20分）
・自身の就職活動について（OBOG社員：15分）
・実際の業務内容について（OBOG社員：15分）
・質疑応答（人事+OBOG社員：30分）
・選考案内+質問受付（人事：10分）

※内容が若干変更になる可能性があります。

参加方法

まずは外資就活よりエントリーをお願いします。
▼
採用担当より即時メールにてマイページをご案内します。
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マイページより参加日程のご予約をお願いします。

※マイページでは選考のご案内も開始しております。

企業紹介

シンプレクスグループは、コンサルティングからシステム開発・運用保守までの全フェーズを
一気通貫で支援するITコンサルティングファームです。

FinTech（金融×テクノロジー）の国内市場のパイオニアとして創業当初から業績を伸ばし、
IDC Financial Insightsが発表する世界的ランキング「FinTech Rankings」に
2012年から12年連続でランクインしています。

現在は、金融領域で培った豊富なノウハウを活かし、
「ビジネス×テクノロジーに精通したプロフェッショナル集団」として、
各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。

描けるキャリアパス

入社後は、ITコンサルタントとして、ビジネスとテクノロジー双方のノウハウを幅広く習得し「成長の土台」を作りあげていただきます。
その後は、ご自身の希望や適性を踏まえ、多彩なキャリアを選択することが可能です。

【シンプレクスグループで描けるキャリアの一例】
・戦略コンサルタント
・ITコンサルタント
・スーパープログラマー
・クラウドエンジニア
・数理工学エンジニア
・UI/UXスペシャリスト
・シニアプロジェクトマネージャー
など

報酬体系

「最高のプレイヤーに最高の報酬を、そして次なる最大のチャンスを」という創業当時から重視しているポリシーに基づき、業界最高水準の報酬体系を取っています。

【新卒初年度年俸】
2025年4月より、500万円から600万円に引き上げることが決定しています。

【昇給スピード】
標準的な成長を遂げた場合、新卒入社8年目で年俸1,000万円を獲得することが可能です（トップスピード成長の場合、年俸2,000万円）。

研修制度

当社は完全ポテンシャル採用を行っているため、文理や専攻、国籍、性別問わずに様々なバックグラウンドをお持ちの方が入社します。
そのため、内定者のうちから質の高い研修を行い、一流のビジネスパーソンとしての基礎を築いていただきます。

【内定者研修】
プログラミング未経験からでも取り組める研修を用意しています。
実践演習を重ねることで、研修終了時にはテクノロジーの基礎を身につけることができます。
また、難易度の高い課題も用意しているため、腕に覚えのある経験者の方でも、更にスキルを磨いていただくことが可能です。

【新人研修】
入社後は4月から7月までの4ヶ月間に渡り、新人研修を行います。
内定者研修では個人ワーク中心で基礎固めをしますが、新人研修では現場の即戦力になるためのチーム開発に取り組んでいただきます。

その他、配属後の「コンピテンシー別研修」など、高度な専門性を磨くための研修も複数用意しています。

2024年08月16日更新

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