企業紹介
つねにすぐれた経営システムを開発し、社会の進展に貢献する
「経営コンサルタント」として、つねにお客様のお役に立つ仕事をすることで社会に貢献することを目指しています。
私たちは経営のあらゆる分野において、「経営者の戦略立案スタッフ」「課題解決のプロフェッショナル」として、経営のあらゆる分野において、トップマネジメントの意思決定をサポートする。それが私たちの役割であり、喜びです。
ともに考える未来
当社の主な顧客は全国の大企業・中堅企業であり、誰もが知っている会社も多くありますが、そうでない会社も少なくありません。そうした一つひとつの会社は、いずれも私たちの社会にとってなくてはならない会社ばかりです。これらの会社の経営者は、会社全体に関わる意思決定をいつも迫られています。
"経営者の思いを理解し共有したい、最適な解決策を共に考え抜きたい"というコンサルタントの姿勢が信頼の基盤です。経営者が新たな重要課題に遭遇した際に、”日本経営システムのコンサルタントと一緒に解決を図りたい”と頼りにされるコンサルタントを目指します。
また、当社では事業領域拡大を企図した戦略子会社を2024年に設立しました。
【Japan Blue M&A アドバイザリー株式会社】M&Aに関するアドバイザリー
【JAPAN MANAGEMENT SYSTEMS (THAILAND) CO., LTD.】ASEANを中心とした経営コンサルティング
これらの会社に出向する若手コンサルタントもおり、若いうちから経営コンサルタントとしてだけはなく、様々な経験を積むことができます。
ゼネラルコンサルティング
経営計画策定、事業戦略、組織改革、製品市場戦略、新規事業開発といった戦略性の高いテーマから、人事制度、業績管理制度、情報システム、生産・物流などの事業運営を支える制度・システムまで、 幅広くあらゆる経営課題について経営革新のお手伝いをしています。また、お客様は大手からベンチャー企業まで、様々な規模、業種のコンサルティングを幅広く行っています。
また、日本経営システムのすべてのコンサルタントは、特定分野の専門家ではなく経営全体を洞察しながら課題解決に取り組むゼネラルコンサルタントです。
10年かけて一人前のコンサルタントに
ゼネラルコンサルタントになるためには、長い期間を必要とします。当社では多様な業種・テーマでの経験を培いながら、 10年間をかけて一人前のコンサルタントを育成します。
一人前を目指して切磋琢磨し、互いの成長に手を貸しあえるよう、様々な仕組みを整えています。
・テーマ別の社内研修
・外部研修、資格取得の補助
・社内データベースでのノウハウ共有
当社は新卒を採用して育成する方針を重視しており、志を共にする仲間との切磋琢磨のもとに成長し、仕事観を共有するコンサルタント集団です。コンサルタントの半数以上がコンサルタント歴15年以上のベテランであり、コンサルタントの定着率の高さが背景にあります。このことはお客様との長い信頼関係の構築に寄与するとともに、機密保持の観点からもお客様にご評価いただいています。
社員紹介
2020年入社（5年目）
M.E
マネジメントコンサルタント
2020年入社（5年目）
S.Y
マネジメントコンサルタント
2021年入社（4年目）
T.T
マネジメントコンサルタント
ギャラリー
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
